Indexation des rentes du RRQ et du RREGOP en 2022

Retraite Québec vient d’annoncer le taux d’indexation qui s’appliquera au montant de la rente du régime de rentes du Québec (RRQ) à compter du 1er janvier 2022 : 2,7 % (était 1,0 % en 2021). Ce taux a été déterminé en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) de Statistique Canada pour chaque mois compris entre novembre 2020 et octobre 2021. On l’appelle aussi le taux d’augmentation de l’indice des rentes (TAIR).

Indexation de la rente du RREGOP en 2022

C’est ce même taux de 2,7 % qui est utilisé pour le calcul du taux d’indexation des rentes des régimes de retraite des secteurs publics administrés par Retraite Québec, tels que le RREGOP, le RRE, le RRF, le RRCE, le RRPE, etc. Cela s’applique également sur la rente du conjoint survivant.

Rappelons que trois formules sont utilisées pour le calcul de l’indexation de la rente des personnes retraitées du secteur public, en fonction des années durant lesquelles elles ont cotisé au régime. Il est possible que plus d’une formule soit utilisée pour calculer l’indexation de la rente d’une personne si celle-ci a versé des cotisations correspondant à plus d’une période.

Indexation en 2022

Années cotisées avant le 1er juillet 1982 :

Portion de la rente indexée à 100 % du TAIR

2,7 %

(soit le TAIR)

Années cotisées entre le 1er juillet 1982 et le 31 décembre 1999 :

Portion de la rente indexée selon le TAIR – 3 %

0 %

(soit le TAIR-3 %)

Années cotisées depuis le 1er janvier 2000 :

Portion de la rente indexée selon la plus avantageuse des
2 formules : 50 % du TAIR ou TAIR – 3 %

1,35 %

(soit 50 % du TAIR)

 

Veuillez noter que des changements ont été apportés aux formules d’indexation du Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) à la suite de l’adoption de la loi 126. Ce tableau illustre les formules d’indexation de tous les régimes de retraite du secteur public, excluant le RRPE.

https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/actualites/2021/Pages/20211126.aspx

Cap sur la dignité : l’AREQ invite les députés à dépoussiérer les rapports tablettés

Au bénéfice de toutes les personnes aînées du Québec, l’AREQ a entrepris un grand chantier : Cap sur la dignité. Elle invite les députés et députées à prendre leurs responsabilités et à entreprendre immédiatement une action non partisane pour régler de façon définitive les problématiques récurrentes identifiées au fil des ans en lien avec les situations difficiles que vivent les personnes aînées.

Si des personnes élues de différentes allégeances ont pu unir leurs voix dans le dossier « mourir dans la dignité », pourquoi ne serait-il pas possible de reproduire une action semblable afin de régler définitivement les besoins criants de nos personnes aînées pour qu’elles puissent vieillir dans la dignité? C’est en ce sens, que des personnes représentantes de l’AREQ iront à la rencontre de leur député ou députée, afin de les inviter à dépoussiérer tous ces rapports qui dorment sur les tablettes depuis 20 ans et enfin agir pour la dignité des aînés.

Une première rencontre a eu lieu le 17 novembre, à Trois-Rivières, avec l’attachée de presse de Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Émilie Vallée. Afin de l’encourager à agir, Brigitte Lavoie, nouvelle membre de l’AREQ et du comité sociopolitique régional, Lucie Boyer, nouvelle présidente du secteur de Trois-Rivières et Monique Dionne, présidente de la région Cœur et Centre-du-Québec, lui ont remis un balai et un porte-poussière à l’effigie de Cap sur la dignité.

Plusieurs rencontres de députés suivront dans les prochains mois. Vous pouvez suivre l’infolettre de l’AREQ pour en être informés!

Enfin, rappelons que dans le cadre de la campagne Cap sur la dignité, l’AREQ a recensé 17 rapports sur les conditions de vie des aînés depuis l’an 2000 qui dorment actuellement sur les tablettes de l’Assemblée nationale. Ces rapports contiennent 153 recommandations, dont seulement 10 % d’entre elles ont été réalisées. Les thèmes pour lesquels les recommandations ont été retenues sont principalement l’hébergement dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics et privés ainsi que les soins et les services à domicile à l’intention des personnes aînées.

Légende : Brigitte Lavoie, nouvelle membre de l’AREQ et du comité socio-politique régional, Lucie Boyer, nouvelle présidente du secteur de Trois-Rivières et Monique Dionne, présidente de la région Cœur et Centre-du-Québec

12 jours d’action contre les violences faites aux femmes – Déconfinons la conversation autour des violences genrées!

La campagne annuelle des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes est une occasion de réfléchir collectivement au phénomène des différents types de violence qui touchent les femmes et de présenter des solutions concrètes pour enrayer ce fléau. Ainsi, le 25 novembre prochain, la campagne 2021 va se déployer sous le thème « Déconfinons la conversation autour des violences genrées ».

Pourquoi cette thématique?

Qu’elles soient autochtones, travailleuses de la santé, racisées et immigrantes, membres des communautés LGBTQ+, en situation de handicap, confinées, incarcérées, sans statut, travailleuses du sexe ou en situation d’itinérance, les femmes subissent de la violence, entre autres et surtout, à cause de leur genre.

Le contexte de la pandémie nous a montré qu’en situation de crise, les droits des femmes deviennent encore plus vulnérables et moins prioritaires. La vie des femmes et leur dignité ne sont pas respectées. Depuis le début de la crise sanitaire et jusqu’au moment présent, les inégalités et les violences systémiques auxquelles les femmes sont particulièrement vulnérables se sont de plus en plus accentuées. Les femmes n’ont pas été touchées de la même façon par les conséquences de cette crise. La pandémie a rajouté des obstacles et des restrictions à celles qui faisaient déjà face avant la pandémie à la pauvreté, au capacitisme, au néocolonialisme, au racisme, à la transphobie, à l’hétérosexisme, à l’islamophobie, à l’âgisme, etc. Ce qui rend leurs vies encore plus précaires et difficiles.

6 décembre : commémoration du féminicide de l’École polytechnique

Une commémoration des 32 ans de l’attentat de l’École polytechnique se tiendra le 6 décembre prochain. Entre le 25 novembre et le 6 décembre, différentes activités, prises de parole et actions permettront de déconfiner la discussion autour des violences que vivent les femmes. C’est ensemble que nous ferons du pire une opportunité de changement. Refusons le silence et faisons (re)connaître toutes les formes de violences systémiques. Continuons d’agir pour l’élimination des violences envers les femmes.

25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale

À l’occasion du 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) du Saguenay–Lac-Saint-Jean a tenu une activité de mobilisation, dimanche dernier, afin de souligner la naissance de cette loi, mais aussi et surtout pour indiquer au gouvernement qu’il reste encore du chemin à parcourir pour arriver à une réelle équité salariale.

La présidente de l’AREQ, Lise Lapointe, était sur place pour y livrer un discours : « C’est un gain majeur pour les femmes, en plus d’être un droit. Elles ont été trop souvent oubliées, négligées et toujours défavorisées par rapport aux hommes. Si on est là, c’est que ce n’est pas encore réglé. On peut fêter, mais pas crier victoire. »

En effet, l’équité salariale a contribué à réduire un écart injuste. Plusieurs femmes, aujourd’hui à la retraite, ont des rentes plus décentes grâce à ce gain.

C’est aussi pourquoi il faut pousser plus loin et demander que la loi soit bonifiée afin que les iniquités salariales soient véritablement et durablement réparées. Personne n’y gagne à maintenir des femmes racisées et des femmes aînées dans la précarité. C’est important de nous rappeler tout le chemin parcouru afin d’apprécier pleinement cette avancée, mais aussi pour nous encourager à aller plus loin.

Nous en avons fait du chemin, mais rappelons-nous qu’il en reste toujours à parcourir, car l’équité salariale est encore un objectif inachevé.

 

 

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L’AREQ réagit aux révélations troublantes de cette semaine dans l’enquête de la coroner Géhane Kamel

C’est avec stupéfaction que l’AREQ a appris que le gouvernement n’a pas conservé les grilles d’évaluation des visites de ses inspecteurs dans les CHSLD et les résidences pour aînés (RPA) de la province lors de la première vague de la COVID-19. Cette révélation de la sous-ministre adjointe à la direction générale des aînés et des proches aidants, dans l’enquête de la coroner Géhane Kamel, est lourde de sens.

Par voie de communiqué, la présidente de l’AREQ, Lise Lapointe, a exprimé son indignation :

« Se faire dire que les preuves des évaluations des RPA et des CHSLD ont disparu, ça ne passe pas. C’est difficile de savoir si la destruction de ces documents était volontaire, ou s’il s’agit d’incompétence de la part des personnes en autorité. Dans les deux cas, c’est très inquiétant et, surtout, cela démontre un manque de considération envers les aînés en situation de vulnérabilité durant la crise de la pandémie. »

L’AREQ exige ainsi un correctif immédiat, et que les grilles d’évaluation des visites d’inspection en RPA et en CHSLD soient non seulement préservées de manière écrite, mais aussi rendues publiques systématiquement afin d’en informer les proches. Puis, les associations de défense des droits des aînés devraient aussi être parties prenantes des processus d’évaluation.

Entrevue de Lise Lapointe avec Martin Pelletier à la radio 107,7 Estrie

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Offre d’emploi à l’AREQ – Adjoint(e) administratif(ve) 4 jours par semaine

L’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ) est à la recherche d’une perle rare pour se joindre à son équipe de 16 employé-es, à ses bureaux situés à Québec.

L’AREQ regroupe près de 60 000 membres et des centaines de bénévoles actifs dans toutes les régions. Elle a à cœur la qualité de vie de ses membres et de tous les aînés, en leur offrant des services de qualité et en défendant leurs droits et leurs intérêts.

Si vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail dynamique et stimulant, qui offre de nombreux avantages et d’excellentes conditions de travail, l’AREQ souhaite recevoir votre candidature!

Description sommaire du poste

Sous la supervision immédiate de la direction adjointe et en collaboration avec l’équipe du personnel de soutien de l’AREQ, la personne assistera les conseillères et conseillers responsables de différents dossiers soit : la sécurité sociale (assurance collective et régimes de retraite), l’action sociopolitique et la condition des femmes aînées, de même que les travaux de groupes de travail ayant des mandats ponctuels.

Elle voit à la coordination des activités qui en découlent : préparation et tenue de rencontres, mise en forme de documents, suivis et échanges avec les membres des comités, etc.

Entrée en fonction : 13 décembre 2021

Bien vouloir faire parvenir votre candidature à l’attention d’Annie Brochu via le formulaire de Secrétaire-inc avant midi le 22 novembre.

 

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Vaccin COVID – Dose de rappel pour les aînés à domicile

Les personnes de 80 ans ou plus qui vivent à leur domicile, et non dans une résidence pour aînés, peuvent maintenant prendre rendez-vous pour recevoir une dose de rappel. Le rendez-vous est offert, par le biais du site Clic Santé, aux personnes de cette tranche d’âge qui ont reçu leur dernière dose il y a au moins six mois.

Les 75 ans et plus pourront à leur tour prendre rendez-vous pour une dose de rappel à partir du 18 novembre et ceux de 70 ans et plus, à compter du 23 novembre.

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Ne jetez plus vos vieilles lunettes à la poubelle, donnez au suivant!

Les optométristes, les pharmacies, le Club des Lions et maintenant tous les Costco à travers le Canada les recueillent et les remettent à l’organisme Vosh International.

Le but est d’offrir gratuitement des lunettes à ceux qui n’ont pas les moyens d’en acheter, en Équateur, au Guatemala, au Mexique, au Pérou et en Moldavie.

Pour en apprendre davantage sur cette initiative, consulter l’article de Mme Suzanne Spooner-Guay, retraitée et membre de l’AREQ de la région Laval–Laurentides–Lanaudière (10) secteur Seigneurie-des-Mille-Îles (F).

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Deux membres de l’AREQ lauréates du Prix Hommage Aînés

La force de l’AREQ repose sur l’implication de ses milliers de membres, et ce, partout au Québec. Cette année, deux membres de l’AREQ ont reçu un Prix Hommage Aînés, qui vise à souligner l’apport d’une personne aînée œuvrant bénévolement dans sa région pour favoriser le mieux-être des personnes aînées ainsi que leur participation accrue à la société. L’AREQ leur dit bravo pour leur contribution bénévole!

Godelieve De Koninck

Se reposer à la retraite? Très peu pour Godelieve De Koninck. Au contraire, elle en a plutôt profité pour s’investir dans des causes qui lui tenaient à cœur. Pendant sa remarquable carrière, elle s’est notamment démarquée en participant à la création de la Maison de la littérature de Québec ou comme présidente de l’Association des femmes diplômées des universités de Québec pendant sept ans. Elle a d’ailleurs été nommée l’une des 100 femmes les plus remarquables au Canada en raison de leur engagement communautaire.

Mais pour cette orthopédagogue de formation, un projet lui tenait particulièrement à cœur : celui d’apporter plaisir et réconfort aux personnes aînées fragilisées. Et c’est en fondant l’organisme Liratoutâge, en 2008, qu’elle a pu s’y consacrer. Liratoutâge offre des services de lecture à voix haute aux personnes aînées et isolées, et ce, partout dans la province, grâce à l’implication d’une centaine de bénévoles. Mme De Koninck occupe toujours une place active au sein du conseil d’administration de l’organisme et fait la lecture dans trois milieux d’hébergement chaque semaine. Et pas question d’abandonner sa clientèle pendant la pandémie : inébranlable et déterminée, elle a proposé d’enregistrer les lectures afin de briser l’isolement encore plus marqué des aînés durant ces longs mois. C’est donc 53 séances de lectures virtuelles qui ont été transmises chaque semaine à plus de 70 milieux d’hébergement à travers le Québec !

Altruiste et dotée d’une grande humanité, Godelieve De Koninck fait une grande différence dans la vie de plusieurs personnes aînées du Québec. Elle est une inspiration pour quiconque la croise. Assurément, elle laissera un riche héritage aux Québécois et Québécoises.

Darquise St-Georges

Dès sa jeunesse, Darquise St-Georges a eu à cœur de contribuer au mieux-être des gens qui l’entourent, y compris celui des aînés de son voisinage. Depuis maintenant plus de 60 ans, elle donne de son temps sans compter, d’abord au sein de sa paroisse, puis à titre d’enseignante au comité social de deux écoles, soit Notre-Dame-du-Rosaire et Vinette.

Outre cet engagement social, Mme St-Georges a apporté sa contribution à de nombreux organismes locaux, notamment au club de natation et au club de villégiature, dont elle a été secrétaire-trésorière. Elle a également participé à des levées de fonds pour différentes organisations caritatives.

Son engagement auprès des aînés est également remarquable, entre autres au sein du conseil d’administration (CA) du Club de l’âge d’or Les Intrépides de Chibougamau, dont elle a été vice-présidente et présidente plusieurs années. Elle a su s’y démarquer par son sens de l’initiative et son leadership, en organisant divers événements tels qu’une soirée contre la maltraitance et la fête des 80 ans de l’organisme. Il faut par ailleurs ajouter que Mme St-Georges est membre du CA de l’APPUI de la Jamésie. Elle participe d’ailleurs actuellement à un projet de répit pour les proches aidants.

Par sa détermination, sa constance et son dynamisme, Darquise St-Georges participe à l’amélioration de la qualité de vie de ses concitoyens, et tout particulièrement celle des aînés. Aimant travailler en équipe et partager ses idées, elle aide les gens de sa communauté, ce qui la comble de bonheur.

 

Rencontre du comité national des femmes

Le 11 novembre, à Québec, avait lieu la première rencontre du  comité national des femmes (CNFE) du biennat 2021-2023. Ce fut l’occasion de faire la connaissance des personnes élues au comité et de leur offrir une formation sur leur rôle.

Le comité a ensuite fait le tour des dossiers prioritaires 2021-2023, fait le point sur la Fédération des femmes du Québec, préparé la prochaine Journée internationale des femmes du 8 mars et traité du réseau de la condition des femmes de la CSQ.

Enfin, il a été question des articles à produire pour le magazine Quoi de neuf de l’AREQ.

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Première rencontre du CA de Liratoutâge

Le 10 novembre dernier a eu lieu en présentiel la toute première rencontre du conseil d’administration de Liratoutâge . Les sept administrateurs de l’organisme, dont l’AREQ est partenaire officiel, se sont réunis à Québec. Il fut notamment question de la poursuite des collaborations spéciales avec Les Violons du Roy et la BANQ, ainsi que de la participation de Liratoutâge à des projets spéciaux. Le déploiement attendu de Liratoutâge dans les différentes régions du Québec a également fait l’objet de discussions.

Rappelons que l’AREQ a déjà soumis une nouvelle demande d’aide financière dans le cadre du programme Québec ami des aînés, ce qui a permis d’assurer le développement de ce service consistant à offrir des séances de lectures à voix haute aux personnes vivant dans des milieux d’hébergement pour aînés. Maintenant, l’heure est au déploiement et Liratoutâge est en attente de sa deuxième demande de financement; réponse qui est d’ailleurs attendue au cours des prochaines semaines.

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Rencontre du comité national de la retraite de l’AREQ

Le 10 novembre, à Québec, se tenait la toute première réunion du biennat 2021-2023 pour le comité national de la retraite (CNR) de l’AREQ. C’était notamment l’occasion de faire connaissance avec les membres du CNR et de leur offrir une formation sur le rôle et les mandats d’une personne membre d’un comité national.

Puis, les membres du comité ont fait le tour des travaux sur la retraite qui sont actuellement menés par l’AREQ en lien avec :

Enfin, le comité national a préparé le plan d’action pour le biennat 2021-2023.

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Déclin tranquille de la langue française au Québec : l’AREQ veut des actions pour y mettre un frein

Lors de son conseil national, qui s’est tenu du 25 au 28 octobre dernier, l’AREQ a adopté son plan d’action pour les deux prochaines années. Parmi les priorités de l’Association, les membres ont exprimé la volonté de défendre la langue française au Québec. Quelques jours plus tard, le PDG d’Air Canada, Michael Rousseau, a très bien illustré, par son discours en anglais, notre inquiétude relativement au recul du français, notamment à Montréal.

C’est pourquoi l’AREQ a réagi par voie de communiqué : Déclin tranquille de la langue française au Québec : l’AREQ veut des actions pour y mettre un frein.

« La majorité des membres de l’AREQ ont œuvré en éducation. Pour nous, la langue française est d’une importance capitale. Nous avons lutté, à travers les décennies, pour défendre le français au Québec. On ne peut accepter aujourd’hui de voir notre langue piétinée de la sorte, notamment dans la métropole », a souligné Lise Lapointe, présidente de l’AREQ.

Enfin, selon l’AREQ, des actions doivent impérativement être prises par notre gouvernement pour assurer la défense et la promotion du français. Le projet de loi 96 présentement à l’étude propose plusieurs mesures intéressantes, mais l’actualité nous démontre qu’il faudra faire plus pour freiner le déclin tranquille du français au Québec.

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Webinaire gratuit – Voyage ornithologique en Namibie

L’AREQ organise un webinaire gratuit le 30 novembre prochain sous le thème : Voyage ornithologique en Namibie, l’occasion d’observer les diverses facettes de l’environnement. Ainsi, les personnes participantes auront la chance d’avoir un résumé de voyage ornithologique en Namibie, dans le delta de l’Okavango et aux chutes Victoria au Zimbabwe. Une membre de l’AREQ nous partagera ses passions pour la photo, l’ornithologie et les voyages, tout en nous sensibilisant à des façons écoresponsables de découvrir le monde.

Bénévoles recherchés à la Maison de la Famille de Charlesbourg

La Maison de la Famille de Charlesbourg est à la recherche de bénévoles. La mission de cet organisme est de faire de la prévention et d’offrir de l’aide aux personnes, aux couples et aux familles qui vivent des difficultés d’ordre relationnel et d’adaptation. Plusieurs postes sont disponibles dans les services suivants :

  • Accueil
  • Relation d’aide
  • Animation

Pour en savoir plus, visitez l’annonce sur le babillard de l’AREQ : https://areq.lacsq.org/benevoles/la-maison-de-la-famille-de-charlesbourg/.

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Deux nouveaux avantages pour les membres de l’AREQ!

Être membre de l’AREQ, c’est aussi avoir accès à une foule d’avantages et rabais. Voici deux nouveautés qui pourraient vous intéresser :

Orchestre classique de Montréal 

L’Orchestre classique de Montréal célèbre les femmes d’exception pour sa 82e saison. L’Orchestre présentera une grande variété d’œuvres de Beethoven à Bizet et de Haendel à Ravel. Sans oublier le grand concert annuel du Messie de Haendel à l’Oratoire Saint-Joseph du Mont Royal.

Laissez-vous charmer par de la belle musique en salle ou en ligne avec une remise spéciale de 10 % en utilisant le code : AREQ82

Achetez vos billets en ligne : https://orchestre.ca/   ou en appelant au 514 487 5190.

Abonnez-vous à la saison 2021-2022 et obtenez un rabais additionnel de 15 % sur le tarif 65+.

Pour vous abonner et profiter de ce rabais, appelez à la billetterie: 514 487-5190.

Rabais campus

Promotion du temps des fêtes, pour un temps limité : 5 $ de rabais supplémentaire avec le code de promotion 251221 à inscrire sur la page de paiement du site Web

Note : cette promotion du temps des fêtes est valide du mercredi 10 novembre 2021 au samedi 1er janvier 2022 uniquement.

Jusqu’à 90 % de rabais sur le prix en kiosque sur plus de 280 journaux et magazine.

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Nouvel épisode de L’Heure juste!

Cette semaine à l’émission, nous parlons du dossier de l’aide médicale à mourir, avec Ginette Plamondon, conseillère à l’AREQ. L’Association a présenté un mémoire lors de la Commission spéciale sur l’évolution de la Loi concernant les soins de fin de vie.

Puis, nous parlons d’assurances avec Johanne Freire, conseillère à l’AREQ, qui nous annonce quelques bonnes nouvelles concernant ASSUREQ.

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L’AREQ pose un geste dans la campagne Noeudvembre pour le cancer de la prostate

Chaque jour, douze Québécois reçoivent un diagnostic de cancer de la prostate.

Ainsi, à l’occasion de notre plus récent conseil national, des employés et certaines personnes élues de l’AREQ ont pris part à la campagne Noeudvembre.

Cette initiative est celle de l’organisme PROCURE, qui nous invite à afficher fièrement notre solidarité envers les hommes qui souffrent d’un cancer de la prostate.

Vous pouvez acheter votre nœud papillon 2021 et son mouchoir de poche créés par Philippe Dubuc.

 

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Conférence et groupe de discussion sur la masculinité

Le 22 novembre prochain, le comité national des hommes de l’AREQ organise un groupe de discussion formé de trois professionnels, représentant trois domaines de la relation d’aide et trois générations.

Les échanges porteront sur des questions touchant le thème de la masculinité traditionnelle et de la pluralité des modèles masculins qu’on connait aujourd’hui. Le but est de sensibiliser les membres de l’AREQ à la diversité, dans un objectif d’inclusivité, de rapprochement intergénérationnel et d’appropriation du rôle de grands-parents.

 

 

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