Nous tenions à vous remercier de votre intérêt pour cette infolettre qui compte désormais plus de 21 500 abonnés.

Nous vous souhaitons un bel été et au plaisir de vous retrouver dès septembre prochain!

Bonne nouvelle pour les membres de l’AREQ : les services juridiques offerts en partenariat avec Novum sont non seulement reconduits, mais bonifiés pour les deux prochaines années ! Nos membres bénéficieront désormais, en plus de consultations sur une foule de sujets, d’une représentation pour des litiges en lien avec un bail de logement et concernant le vol d’identité ou la fraude.

L’entente de partenariat avec la firme Novum, dont ont bénéficié plusieurs centaines de membres de l’AREQ au cours des cinq dernières années, vient d’être renouvelée jusqu’en juillet 2027. Elle permettra à nos membres, qui sont aux prises avec des tracas juridiques, de bénéficier d’un service accessible, professionnel et personnalisé.

Concrètement, l’entente prévoit que tous les membres de l’AREQ bénéficient, au besoin, de consultations gratuites et illimitées sur une foule de sujets. Les consultations couvrent toutes les questions juridiques d’ordre personnel^[1], comme le droit familial (séparation, divorce, garde d’enfants, etc.) et le droit civil (succession, garantie légale, contrat de vente auto et habitation, contrat bancaire, faillite, bail en résidence, etc.).

Les consultations incluent la recherche de jurisprudence, l’analyse des documents, la formulation d’avis juridiques verbaux, ainsi que les explications des impacts juridiques d’un recours.

Devant les tribunaux pour les baux de logement

Depuis juillet 2025, un volet de représentation s’ajoute aux services juridiques pour les membres de l’AREQ. Ils ont désormais accès au service de représentation dans le cadre d’un litige en lien avec un bail de logement résidentiel. Ce bail peut, par exemple, être contracté pour un logement ou encore pour une résidence privée pour aînés (RPA).

Les services suivants sont inclus^[2] :

• Rédaction de mise en demeure;
• Négociation avec la ou les partie(s) adverse(s) ou avec leurs avocats;
• Rédaction et dépôt de procédures au Tribunal administratif du logement ou à la Division des petites créances de la Cour du Québec, le cas échéant;
• Préparation et représentation du membre à l’audience (cahiers d’autorités, session de préparation avec un avocat du Cabinet).

L’AREQ souhaite ainsi soutenir ses membres confrontés à des hausses de loyer excessives en résidences privées pour aînés (RPA) et veiller à la pleine reconnaissance de leurs droits en tant que locataires. 

Fraude et vol d’identité

Malheureusement, ces dernières années, nous notons un accroissement des tentatives malveillantes. Pensons simplement aux arnaques téléphoniques, à l’hameçonnage par Internet, aux arnaques amoureuses ou celles des petits-enfants ayant un urgent besoin d’argent et aux fraudes liées aux placements. Les fraudeurs sont malheureusement de plus en plus créatifs, persuasifs et astucieux !

Dans ce contexte, les membres de l’AREQ ont également accès au service de représentation par lequel Novum agira en votre nom comme votre avocat et représentant légal afin de récupérer les sommes d’argent perdues à la suite d’une fraude ou d’un vol d’identité.

Répondre aux besoins de nos membres

Rappelons que la conclusion de cette entente émane des travaux d’un groupe de travail formé en 2019 et réunissant des personnes élues et des membres de l’équipe de l’AREQ. Ce groupe de travail était chargé d’évaluer l’étendue et la qualité des services déjà offerts à nos membres et d’en développer de nouveaux.

Le groupe de travail a appuyé sa réflexion sur des sondages et des groupes de discussion menés auprès de membres de l’AREQ. Ceux-ci avaient alors exprimé le besoin d’avoir accès à des services d’information et de consultation, voire de représentation, sur le plan juridique.

Toutes les informations concernant ce service aux membres de l’AREQ sont disponibles sur areq.lacsq.org/services-aux-membres/novum.

^[1] Le droit criminel est exclu.

^[2] Les frais de dépôts de procédures, d’huissiers, d’expertise, de requêtes ou des frais auxquels le membre pourrait être condamné par le Tribunal sont à la charge du membre.

L’AREQ se joindra au contingent de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) lors du grand défilé de Fierté Montréal 2025.

La CSQ invite chaleureusement toutes les personnes membres de ses syndicats affiliés, ainsi que leurs proches, à défiler avec elle le dimanche 10 août 2025. Face aux menaces de recul des droits et de la reconnaissance des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, nous souhaitons réaffirmer haut et fort notre engagement à des milieux de travail et de vie pleinement inclusifs.

• Le lieu exact du rassemblement de la CSQ sera connu et communiqué sous peu à toutes les personnes intéressées.
• Les participantes et participants se retrouveront sur le boulevard René-Lévesque entre 12 h 15 et12 h 45 pour un départ prévu à 13 h.

Pour rester à l’affût des informations ou pour vous inscrire : https://forms.office.com/r/FEDHNnV9Xb.

Merci d’indiquer, dans le formulaire, les tailles de t-shirts souhaitées pour vous et vos proches.

Pour toute question, nous vous invitons à communiquer avec Julien Poirier à poirier.julien@lacsq.org.

Ensemble, célébrons la diversité et démontrons que l’inclusion fait la force!

Vous avez déménagé récemment? N’oubliez pas de mettre à jour votre adresse pour maintenir votre dossier à jour et continuer à recevoir toutes les communications importantes.

Après un déménagement, pensez à :

1. Informer l’AREQ (CSQ) :
   • Via le site Web : Mise à jour de mon profil – AREQ
   • Par courriel : info@areq.lacsq.org
   • Par téléphone : 1 800 663-2408

2. Mettre à jour votre adresse auprès de Beneva(si vous avez le régime ASSUREQ) :

1. • Connectez-vous à votre Espace client Beneva
   • Cliquez sur « Changer votre adresse »

En cas d’oubli, vous risquez de ne pas recevoir vos documents d’assurance, relevés fiscaux ou remboursements.

Conseil : Utilisez une adresse courriel personnelle dans vos dossiers d’assurance, plutôt qu’une adresse professionnelle.

Besoin d’aide? Contactez-nous :

info@areq.lacsq.org
1 800 663-2408

Le service aux membres de l’AREQ

Depuis sa première édition, le 1^er octobre 2021, à l’occasion de la Journée internationale des personnes aînées, la marche Agissons ensemble pour le mieux-être des aînés, du Mouvement HABITATS, met en lumière toutes celles et ceux, individus, entreprises et organismes, qui changent des mondes pour les personnes aînées.​​​​

​Pour sa 5^e édition, le 1^er octobre 2025 à 10 h, nous vous donnons rendez-vous à Montréal et Québec, sous le thème « Misons sur nos forces ». Car, plus que jamais, il est important de réunir les forces complémentaires des citoyens et acteurs du milieu aîné et de leurs alliés autour de solutions existantes tout autant qu’innovantes pour le mieux-vieillir.​​​

Portés par Un et un font mille et la Fondation AGES, ces marches permettent de poser un regard positif, lucide et proactif sur les enjeux de la vieillesse et du vieillissement, tout en affirmant la force d’une mobilisation collective engagée pour le mieux-être des personnes aînées.

L’AREQ est l’organisme présentateur officiel des deux marches. Nos membres seront invités à y participer, soit en se rendant par leurs propres moyens, soit en utilisant l’un des autobus qui convergeront vers Montréal ou Québec, en provenance des régions avoisinantes. Restez à l’affut, davantage d’informations vous seront communiquées à ce sujet au retour du congé estival.

Campagne promotionnelle

L’AREQ a aussi établi une collaboration avec d’autres organisations nationales œuvrant pour le mieux-être des aînés au Québec. Ensemble, nous rejoignons plus de 750 000 personnes et plus de 450 organismes, associations et autres acteurs du milieu aîné à travers la province.

Ainsi, pour la première fois, la Conférence des Tables régionales de concertation des aînés du Québec, la FADOQ, Proche Aidance Québec, l’AREQ, l’Association québécoise des retraité(e)s des secteurs public et parapublic (AQRP), l’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées (AQDR), et Intergénérations Québec, unissent leur voix pour dire que les aînés, sont les piliers de nos communautés. Nous avançons que reconnaître leur rôle fondamental contribue à créer une société où chacun peut vieillir dans la dignité et participer pleinement à la vie collective.

Vous trouverez, au lien suivant, les outils promotionnels qui ont été développés autour du thème Aînés, piliers de nos communautés: https://conferencedestables.org/fr/activites-de-la-conference/-journee-internationale-des-aines/visuels-jia.

Restez à l’affût à l’automne, puisque nous prévoyons de belles choses pour le 1^er octobre !

« Le bleu vous va si bien… nos protections aussi ! »

Découvrez votre offre exclusive d’assurance de groupe et courez la chance de gagner l’un des 3 chèques de 1 500 $¹ !

Profitez d’une assurance personnalisée qui vous permet d’économiser grâce à des tarifs préférentiels non offerts au grand public.

COMMENT PARTICIPER ?

Il suffit de demander une soumission d’assurance auto ou habitation pour être automatiquement inscrit au concours ! Visitez lapersonnelle.com/concoursCSQ ou contactez-nous au 1 888 476-8737.

• Si vous avez déjà une assurance avec La Personnelle, votre inscription au concours est automatique.

Le partenariat entre la CSQ et La Personnelle vous donne accès aux avantages suivants : 

• Un service à la clientèle exceptionnel d’agents et d’agentes en assurance de dommages qui en font plus pour vous ;
• Des économies additionnelles si vous regroupez vos assurances auto et habitation.

C’est payant de faire partie de l’AREQ (CSQ) !

La Personnelle désigne La Personnelle assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. Vous recevez nos offres en vertu d’un consentement obtenu par la CSQ, pour les fins de la promotion du régime d’assurance offerte en partenariat avec La Personnelle. En tout temps, vous pouvez retirer votre consentement et demander de ne plus recevoir ces offres en communiquant avec la CSQ. La PersonnelleMD et les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

¹Pour les détails, consulter le règlement du concours. Aucun achat requis. Le concours s’adresse exclusivement aux personnes admissibles au régime d’assurance de dommages de l’AREQ (CSQ) de La Personnelle qui ont obtenu une soumission d’assurance auto ou habitation ou qui détiennent déjà une police d’assurance, entre le obtenu une soumission d’assurance auto ou habitation ou qui détiennent déjà une police d’assurance, entre le 1er février et le 23 mai 2025 pour le 1^er tirage, entre le 24 mai et le 19 septembre 2025 pour le 2^e tirage, et entre le 20 septembre et le 21 novembre 2025 pour le 3e tirage. Le 1^er tirage aura lieu le 12 juin 2025, le 2^e tirage aura lieu le 9 octobre 2025 et le 3^e tirage, le 12 décembre 2025. Au total, 3 prix constitués chacun d’un chèque d’une valeur de 1 500 $ CA seront attribués. Le concours se déroule au Québec et prend fin le 21 novembre 2025 à 23 h 59 (heure de l’Est). Les personnes gagnantes doivent répondre à une question d’habileté mathématique pour recevoir leur prix.

Il y a des changements concernant les documents que transmet Retraite Québec aux prestataires d’une rente de retraite du secteur public (RREGOP, RRE, RCE, RRPE, etc.).

Depuis 2024, vous avez désormais la possibilité d’opter pour une communication 100 % numérique. En choisissant cette option, les documents suivants seront accessibles exclusivement via le service en ligne Mon Dossier Retraite Québec – Vous êtes une personne retraitée :

• État des dépôts (sur demande);
• Relevé de prestations-Votre rente;
• Relevé d’impôt.

La création d’un compte Mon Dossier vous permet également de consulter en tout temps toutes les informations relatives à votre rente de retraite du secteur public ainsi qu’au Régime des rentes du Québec (RRQ).

Vous n’aimez pas le virage électronique ?

Pas de souci ! Vous avez l’option de recevoir vos documents en version papier (excepté l’État des dépôts qui est fourni sur demande, en version électronique seulement). Il vous suffit de communiquer avec Retraite Québec pour le signifier au 1 800 463-5533.

Dès lors, vous pouvez visionner la courte vidéo explicative conçue par Retraite Québec et puis suivre les étapes pour créer votre compte en ligne Mon Dossier : Retraite Québec – Mon dossier

L’AREQ (CSQ) est heureuse d’annoncer la conclusion d’un nouveau partenariat avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Fonds de solidarité FTQ et sa filiale FlexiFonds. Ce partenariat, en vigueur du 1^er mai 2025 au 1^er mai 2026, s’inscrit dans le cadre du 30^e anniversaire de collaboration entre la CSQ et le Fonds de solidarité FTQ.

Ce protocole vise à renforcer l’accompagnement offert aux personnes salariées et retraitées, notamment en matière de littéracie financière, de préparation à la retraite, de stratégies de décaissement et de prévention des fraudes ciblant les personnes aînées.

Dans le cadre de cette entente, plusieurs actions seront mises en œuvre :

• publication de deux textes dans l’infolettre de l’AREQ;
• présence du Fonds et de FlexiFonds lors des sessions de préparation à la retraite et au Congrès de l’AREQ;
• présentation de deux webinaires sur des thématiques financières pertinentes;
• mise à disposition de ressources et de services-conseils adaptés aux besoins des membres.

Ce partenariat témoigne de notre volonté commune d’offrir des services concrets, accessibles et complémentaires à ceux déjà en place, dans le but de soutenir nos membres dans la planification et la gestion de leur retraite.

Restez à l’affût pour obtenir plus de détails concernant la mise en œuvre de ce partenariat, au cours des prochains mois.

La présence de l’AREQ s’est fait remarquer dans plusieurs évènements des fédérations ou des syndicats affiliés au cours des dernières semaines. Que ce soit par des présentations aux membres, la tenue de kiosques ou la commandite de leurs congrès, aucun effort n’est ménagé pour augmenter notre notoriété auprès des membres de la Centrale et de leurs personnes déléguées.

Nous portons notre message aux quatre coins du Québec, mais surtout auprès de tous les corps d’emploi représentés par la Centrale. De Sept-Îles pour le Congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ) à Rouyn-Noranda pour celui du Syndicat de l’enseignement de la Jamésie et de l’Abitibi-Témiscamingue (SEJAT-CSQ) en passant par Rimouski pour visiter la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), et Rivière-du-Loup pour saluer la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ), pour finalement terminer  avec la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) à Mont‑Tremblant, nous mettons tout en œuvre pour leur faire découvrir les multiples avantages d’adhérer à l’AREQ.

Rappelons que l’AREQ s’est doté d’un plan de développement pour accroître sa visibilité auprès des membres de la CSQ et, à terme, augmenter le nombre de personnes qui bénéficieront des avantages d’adhérer à l’AREQ et de diversifier le portrait de nos membres.

La plus récente édition du magazine Quoi de neuf, publié par l’AREQ, abonde de textes portant sur le thème des vacances. De la couverture d’assurance voyage au tourisme favorisant la santé psychologique, en passant par des trucs et tendances technos, ce numéro aborde les vacances sous différents angles. Le dossier, intitulé « Voyager longtemps pour décrocher longtemps », a été rédigé par Simon Bourassa, de CAA-Québec.

Dans ce numéro « vacancier », on traite aussi d’enjeux financiers, en tenant compte du fait que plusieurs personnes retraitées rêvent à des vacances estivales bien méritées après toute une vie à travailler, tandis que d’autres doivent y renoncer faute de moyens. C’est dans ce contexte que l’AREQ, avec d’autres associations, revendique l’adoption de mesures visant à assurer la sécurité financière de toutes les personnes aînées, notamment par une bonification des mesures publiques de soutien aux aînés.

Un autre texte, consacré à l’action sociopolitique, rappelle avec une pointe d’ironie que plusieurs personnes aînées sont forcées de « voyager » pour recevoir des soins dans d’autres régions. Un autre problème auquel le gouvernement doit s’attaquer par souci d’équité interrégionale.

Nous sommes convaincus que tous ces sujets, et bien d’autres, sauront capter votre attention à la lecture du numéro de l’été 2025 du magazine Quoi de neuf. Bonne lecture!

Mis en œuvre depuis 2020, ce projet innovant visait à accompagner les femmes et les jeunes femmes dans les filières du karité et du cacao dans les régions du Nord et de l’Ouest au Ghana. Il est réalisé grâce à des partenariats comme celui qui unit OXFAM‑Québec et l’AREQ.

En plus de renforcer leur pouvoir d’action afin d’améliorer leurs conditions de vie et de faire entendre leur voix, ce projet se trouve au carrefour de nos 3 thématiques phares : justice climatique, économique et de genre.

En regroupant les enjeux de sécurité alimentaire liés aux changements climatiques ainsi que l’accès aux droits et l’équité pour les femmes et les jeunes, le projet WeAct a, notamment, permis la promotion économique des femmes pour une transformation collective. 

Résultats finaux du projet :

• ‍10 821 personnes touchées dans toutes les activités clés du projet et 57 455 personnes rejointes indirectement;
• 9 981 kg de fèves de cacao vendues par les productrices, soit une augmentation de 763 %;
• 264 kg de beurre de karité produit, soit une hausse de 140 %;
• 1 280 $ d’augmentation de revenus annuels pour les femmes actives dans la cueillette et la transformation de karité;
• 99 % des femmes ont constaté une amélioration des attitudes sociales à leur égard dans leur communauté;
• 96 % des hommes et 98 % des femmes affirmaient soutenir le partage égal des tâches ménagères à la fin du projet;
• 93 % des femmes ont obtenu la parité avec les hommes dans la prise de décisions au sein de leur ménage;
• 87 % des femmes ont désormais accès à des services financiers adaptés à leurs besoins;
• 84 % des femmes participent à des groupes d’épargne et de crédit communautaires;
• 70 % des femmes ont diversifié leurs revenus avec de nouvelles activités économiques;
• 66 % des femmes ont augmenté de plus de 10 % leurs marges brutes dans les chaînes de valeur du cacao et du karité;
• 54 messages de sensibilisation diffusés via la plateforme mobile juridique du projet et écoutés plus de 36 064 fois;
• 49 % des femmes sont devenues propriétaires de terres.

Oxfam-Québec souhaite multiplier ce type d’initiative, continuer d’innover et de placer la lutte contre les inégalités et le bien-être des populations au cœur de ses actions.

Chaque année, le 15 juin, marque la Journée mondiale de lutte contre la maltraitance des personnes aînées. L’AREQ (CSQ) saisit cette occasion pour réaffirmer son engagement à promouvoir le respect, la bientraitance et la protection des droits des personnes aînées.

La maltraitance peut prendre plusieurs formes, soit psychologique, physique, financière, matérielle, organisationnelle, ou encore s’exprimer par la négligence. Elle touche des milliers de personnes aînées au Québec, souvent dans le silence. Briser ce silence, c’est poser un geste de solidarité et de justice.

Briser le silence, c’est protéger notre dignité collective

L’AREQ rappelle l’importance de reconnaître les signes de maltraitance, d’en parler, et de ne jamais rester seul ou seule face à une situation préoccupante. Des ressources existent pour vous soutenir, que vous soyez témoin ou victime.

📞 Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés (LAMAA)
1 888 489-2287 – 7 jours sur 7
🌐 lignemaltraitance.ca

L’AREQ invite ses membres à demeurer vigilants et à participer à la création d’un environnement sécuritaire et respectueux pour toutes et tous. Ensemble, agissons contre la maltraitance.

Le 9 juin dernier, l’AREQ (CSQ) a pris part à une journée d’études et d’échanges sur le logement intergénérationnel, tenue à la Maison du développement durable, à Montréal. Organisée par la Maison en affaires publiques et internationales de l’Université de Montréal, cette rencontre a réuni une cinquantaine d’expertes, d’experts et de personnes issues du milieu communautaire, universitaire et institutionnel autour d’un enjeu de plus en plus incontournable : la cohabitation entre générations.

À travers trois panels thématiques portant sur la recherche, les expériences vécues et les politiques publiques, les participantes et participants ont pu approfondir leurs réflexions sur les pratiques actuelles, les bénéfices et les défis du logement intergénérationnel au Québec.

Des témoignages touchants ont marqué la journée, notamment, ceux d’une jeune femme vivant en Résidence privée pour aînés (RPA) aux côtés de personnes aînées, et d’un aîné cohabitant avec un jeune issu de l’immigration. Ces échanges ont mis en lumière les retombées positives de telles initiatives sur le plan de la solidarité, du sentiment de sécurité et de la lutte contre l’isolement social.

L’AREQ (CSQ) est fière de s’associer à ces réflexions et de soutenir le développement de modèles d’habitations novateurs, plus inclusifs et plus humains. Le logement intergénérationnel s’inscrit en droite ligne avec nos valeurs de justice sociale, de dignité et de respect entre les générations.

C’est sous le thème « L’éducation financière en période de turbulence » qu’avait lieu la 12^e Journée d’éducation financière, le 5 juin dernier, à Montréal. Ce rendez-vous annuel, organisé par l’AMF, réunissait une centaine d’experts et d’intervenants de tous horizons : milieux financiers, gouvernementaux, associatifs, etc.

L’AREQ, qui compte parmi les partenaires relayeurs de la Stratégique québécoise en éducation financière 2024-2026 (SQEF), était représentée par son directeur général.

Au menu de cette journée, nous notons une conférence de Pierre-Yves McSween, le partage de résultats de recherches, un bilan sommaire de la première année de la SQEF ainsi qu’un panel sur les perspectives des générations sur le sujet de la culture financière.

Parmi les panélistes, nous retrouvions un membre de l’AREQ, Jacques Boucher. Monsieur Boucher, qui a occupé la fonction de président de secteur, siège depuis plusieurs années au comité national de la retraite (CNR) et participe régulièrement, pour l’AREQ, aux travaux de l’Observatoire de la retraite (OR).

Aux côtés d’un jeune animateur de balado financier et d’une conseillère épargne collective, Monsieur Boucher a pu faire valoir le point de vue des personnes aînées. Il a su bien communiquer son expertise et son expérience personnelle sur les enjeux financiers, que ce soit à l’AREQ ou encore au conseil d’administration du Manoir Laure-Gaudreault, qui accueille des personnes retraitées aux moyens financiers limités.

Le Québec célèbre cette semaine les 30 ans de la marche Du pain et des roses qui a marqué un jalon important du mouvement féministe au Québec. Cette initiative a même inspiré les femmes de partout à travers le monde à se mobiliser pour améliorer les conditions de vie des femmes de leurs pays, donnant ainsi naissance à la Marche mondiale des femmes.

Pour souligner cet important anniversaire, plusieurs initiatives locales ont été menées dans les dernières semaines par des organismes luttant pour les droits des femmes aux quatre coins du Québec. D’ailleurs, des représentantes de certaines régions de l’AREQ, dont la région Mauricie–Centre-du-Québec, ont, elles aussi, parcouru plusieurs kilomètres en souvenir de la marche Du pain et des roses. Nous vous remercions pour votre participation !

Par ailleurs, en plus des initiatives locales, un grand rassemblement aura lieu ce samedi 7 juin, à Québec. Se joindront aux centaines de marcheuses les marraines de l’édition de 1995 ainsi que les comarraines choisies pour reprendre le flambeau. Quittant le Musée des Beaux-Arts, à 13 h, le convoi fera un arrêt symbolique devant l’Assemblée nationale avant de terminer sa marche au Parc George-V vers 15 h. Pour plus d’informations sur cette commémoration, rendez-vous sur la page Facebook créée pour l’évènement. Vous pouvez également visionner les capsules vidéo des marraines et comarraines en suivant ce lien.

L’AREQ est fière d’annoncer un partenariat exceptionnel avec la Course des régions pancanadienne pour l’édition 2025-2026, dédiée à la lutte contre l’âgisme et à la promotion d’une vision saine et positive du vieillissement. Cette édition spéciale de la compétition de courts métrages vise à offrir une image renouvelée, positive et créative du dernier quart de vie, à travers le prisme du cinéma de fiction.

Pour lire le communiqué.

Pour écouter en entrevue Micheline Germain, présidente de l’AREQ, et Josée Labrie, directrice générale de la Course des régions, sur ce sujet :  https://ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere/emissions/le-15-18/segments/rattrapage/2087956/culture-avec-rose-st-pierre-imposer-vieillissement-a-ecran

Le dossier de la retraite à l’AREQ : une organisation solide

À l’AREQ, le dossier de la retraite est pris très au sérieux. Comme pour tous les autres dossiers défendus par l’Association, une structure bien organisée soutient les actions entreprises.

D’abord, le comité national de la retraite, composé de cinq membres, joue un rôle consultatif. Il a pour mandat de formuler des avis et des recommandations au conseil d’administration sur les enjeux touchant le pouvoir d’achat des personnes aînées, notamment, en ce qui a trait à l’indexation des rentes de retraite.

S’ajoutent à cela des responsables régionaux et sectoriels de la retraite, qui agissent comme personnes-ressources dans leur milieu. Ils accompagnent les membres, assurent la circulation de l’information et contribuent à renforcer la solidarité entre retraités.

Sur le plan national, l’AREQ veille à être présente dans différentes tribunes et prend part activement aux travaux liés à la défense des droits et du pouvoir d’achat des aînés. Elle participe, notamment, à la Coalition pour la dignité des aînés, à la Tribune des retraités et à l’Observatoire de la retraite.

Nombreuses sont les personnes engagées à mettre en œuvre les orientations adoptées par les membres lors du congrès de l’AREQ.

Le 3 juin dernier, l’AREQ accueillait à Saint-Félicien une conférence passionnante sur l’intelligence artificielle (IA) et ses retombées pour les personnes aînées, animée par Samuel Labrecque, conseiller aux dossiers sociaux de l’AREQ. L’événement a rassemblé plus de 70 membres, curieux et engagés, venus en grand nombre pour réfléchir aux transformations technologiques qui touchent déjà leur quotidien.

À travers une présentation vulgarisée et accessible, Samuel Labrecque a abordé les applications concrètes de l’IA dans les domaines de la santé, de l’autonomie à domicile, de la sécurité, de la nutrition et du lien social. Des projets pilotes menés au Québec, comme l’usage de montres intelligentes en CHSLD ou les assistants vocaux à domicile, ont été mis en lumière. Les personnes participantes ont aussi été sensibilisées aux enjeux d’éthique, de protection des données personnelles et d’inclusion numérique, afin que le virage technologique ne laisse personne derrière.

Cette conférence s’inscrit dans la volonté de l’AREQ de favoriser une meilleure compréhension des enjeux contemporains et de défendre les droits des personnes aînées face aux transformations de la société.

Le 29 mai, la commission spéciale sur les impacts des écrans chez les jeunes a déposé un rapport comprenant 56 recommandations.

Comme ce sujet interpelle particulièrement les membres de l’AREQ, sachez que ces recommandations portent, entre autres, sur :

• le temps d’écran proposé pour préserver la santé des jeunes;
• les écrans à l’école;
• l’âge minimal d’inscription aux réseaux sociaux;
• l’encadrement de ces réseaux et des jeux vidéo.

La dernière session de préparation à la retraite de l’année s’est tenue le samedi 31 mai dernier. Offerte en format virtuel, elle portait principalement sur les régimes de retraite, plus particulièrement sur le RREGOP. Près de 300 participants ont pu en apprendre davantage sur divers aspects de leur régime, notamment sur la date idéale pour partir à la retraite et les façons de l’optimiser, tant sur le plan financier que personnel.

Des périodes de questions ont été réservées à plusieurs moments au cours de la présentation, permettant aux participants d’interagir avec le spécialiste présent. Comme pour les quatre autres sessions virtuelles déjà offertes cette année, une traduction simultanée était offerte afin de suivre la présentation en anglais.

L’équipe responsable des sessions de préparation à la retraite prend maintenant une pause estivale. Les activités reprendront à l’automne 2025 en présentiel.

Pour consulter le calendrier des prochaines sessions : Formations | AREQ | Inscription en ligne | FiNO