Le 19 mars dernier, Johanne Freire, conseillère à l’AREQ, a animé une conférence dans le secteur de Rimouski-Neigette, situé dans la région du Bas-Saint-Laurent–Gaspésie–Les Îles–Côte-Nord.

À cette occasion, plus de 60 membres se sont réunis pour en apprendre davantage sur leur régime d’assurance collective ASSUREQ ainsi que sur le régime public d’assurance médicaments de la RAMQ.

Lors de son intervention, la conférencière a présenté les principales caractéristiques du régime ASSUREQ, notamment :

• l’assurance maladie;
• l’assurance voyage;
• l’assurance vie;
• les démarches à entreprendre en cas de décès.

Elle a également exposé les éléments essentiels du régime public d’assurance médicaments de la RAMQ, comme :

• les différentes catégories de médicaments couverts;
• la lecture et l’interprétation d’une facture de pharmacie.

Lors de la conférence, les périodes de questions ont permis aux participants d’obtenir des réponses précises et de repartir mieux informés et outillés.

Vous aimeriez pimenter votre retraite en travaillant un peu? Du 28 avril au 2 mai prochains, participez à la Semaine « Retraités à temps plein, travailleurs à temps partiel » et assistez à plusieurs conférences gratuites sur des thèmes rattachés au monde du travail :

• Estimer les effets financiers d’un retour au travail;
• Redécouvrir ses intérêts à la retraite;
• Mon curriculum vitae à la retraite;
• Chercher un emploi et se mettre en valeur auprès des employeurs;
• Préparer une entrevue;
• Événements Emploi Éclair – Spécial temps partiel et contrats.

Qui peut participer ? Toute personne retraitée qui habite Québec, Portneuf ou Charlevoix et qui ne travaille pas déjà à temps complet.

Combien ça coûte ? Tout est gratuit et 60 places sont disponibles par conférence.

Où se déroulent les conférences ? Chez GIT Services-conseils en emploi, au 245, rue Soumande, bureau 280, Québec (Québec) G1M 3H6.

Selon vos intérêts, inscrivez-vous à une ou à plusieurs des conférences proposées : https://experienceenaction.ca/semaine-retraites-a-temps-plein-travailleurs-a-temps-partiel/

Dans le cadre du Mois de la prévention de la fraude, l’Autorité des marchés financiers, dont l’AREQ est partenaire, vous invite à participer à un webinaire sur la fraude à l’investissement.   

Vous aurez l’occasion de  :  

• mieux comprendre les techniques utilisées par les fraudeurs;
• apprendre à identifier les signaux d’alarme;
• découvrir comment un fraudeur réussit à convaincre sa victime;
• comprendre comment les biais cognitifs affectent l’esprit critique et rendent une personne plus susceptible d’accepter une offre d’investissement frauduleuse.

Date : 31 mars 2025   

Heure : 9 h 30 à 10 h 30  

Pour vous inscrire : Webinaire sur la fraude à l’investissement Billets, lun, 31 mars 2025 à 09:30 | Eventbrite  

Vous recevrez le lien pour accéder au webinaire dans un rappel qui vous sera transmis par courriel 24 heures avant l’événement.  

Le 12 mars dernier, Johanne Freire, conseillère à l’AREQ, a animé une conférence dans le secteur Lanaudière de la région Laval–Laurentides–Lanaudière.

Près de 40 membres ont fait le déplacement pour s’informer sur leur régime d’assurance collective ASSUREQ ainsi que sur le régime public d’assurance médicaments de la RAMQ.

Au cours de cette rencontre, la conférencière a abordé les principales composantes du régime ASSUREQ, notamment :

• L’assurance maladie
• L’assurance voyage
• L’assurance vie
• Les démarches à suivre en cas de décès

Elle a également expliqué les aspects clés du régime public d’assurance médicaments de la RAMQ, comme :

• Les catégories de médicaments couverts
• L’interprétation d’une facture de pharmacie

D’une durée de 2 h 30, la présentation a été ponctuée de périodes de questions, offrant ainsi aux participants l’occasion de repartir mieux informés et outillés pour gérer leurs assurances en toute confiance.

La CAQ, un gouvernement qui a fait son temps !

Nous apprenons que le gouvernement de la CAQ s’apprête à déposer une loi pour « limiter » les grèves et les lock-outs, soi-disant pour le bien de sa population.

À l’heure actuelle, la loi encadre passablement, du moins dans le secteur public, les négociations par le Code du travail auquel s’est greffée la loi sur les services essentiels.

Ce même gouvernement, qui s’était accordé des hausses salariales de 30 % avant même le début des négociations, puis qui, par son inaction et son aveuglement, a conduit les travailleurs à déclencher une grève, cherche maintenant à la rendre quasi inexistante.

Pourtant, une grève ne se déclenche pas sur un « coup de tête ». Elle doit d’abord être décidée par les travailleurs en assemblée générale et par un vote secret. De plus, avant de déclencher une grève, les syndicats doivent faire parvenir un avis selon ce qui est prescrit au Code du travail.

Le lock-out est souvent décrété subitement et il n’est pas encadré avec autant de rigidité. Inclure le lock-out dans la future loi n’est que de la « poudre aux yeux » ! Sous son règne, nous avons vu, à maintes reprises, que, lorsqu’il est question des compagnies, le gouvernement de la CAQ ferme les yeux ou contourne des lois. La santé-sécurité et l’environnement écopent souvent !

Alors que l’encadrement de la grève est déjà passablement réglementé, l’intention du Gouvernement Legault de « limiter », par une nouvelle loi, ce droit fondamental des travailleurs ne fait pas de doutes ! Cependant, par rapport au lock-out, il est impossible de croire à la sincérité du gouvernement.

Le récent cas de la fermeture récente des entrepôts d’une méga-entreprise américaine en est la preuve. Une fermeture est un lock-out définitif ! Pourtant, cette entreprise, qui avait même obtenu du dézonage agricole pour construire certains entrepôts, n’avait même pas envoyé les avis prévus par la loi avant de procéder aux licenciements ! La réponse laconique du gouvernement : « on ne peut rien faire c’est une entreprise privée ! »

Quatre mille emplois perdus, une fermeture parce qu’un syndicat s’implante, un refus d’agir du gouvernement et on veut nous faire croire que le gouvernement va intervenir pour les lock-outs !

C’est une autre des pirouettes de la CAQ dont nous pourrions nous passer.

Auteur :
Robert Warren
Retraité et membre de l’AREQ (CSQ)
Ancien délégué syndical

Le 13 avril prochain aura lieu, au Centre Communautaire Claude Allard (Québec), la quatrième édition de la Dictée Ressources. Cette activité est animée par un enseignant de littérature retraité du Cegep Garneau et elle s’adresse aux personnes âgées de 16 ans et plus.

Le but de l’activité est de partager son amour de la langue française dans un climat de franche camaraderie.

Bien au fait de l’affection que portent plusieurs de nos membres à notre langue, l’AREQ vous invite à mettre cette date à votre agenda, si vous prévoyez être dans cette belle région au même moment.

Les personnes qui participent au régime d’assurance collective ASSUREQ peuvent inclure les primes payées en assurance maladie (relevé de primes) ainsi que le montant des frais réclamés non remboursés par ASSUREQ (relevé pour fins d’impôt de Beneva) à leurs dépenses en soins médicaux lors de leur déclaration de revenus.

Relevé de primes :

1. Les personnes dont les primes d’assurance sont prélevées à partir de leur rente du régime de retraite du secteur public (RREGOP, RRE, RRCE, RRPE, etc.) de Retraite Québec doivent :
2. annexer une copie du document « État des dépôts » émis par Retraite Québec au cours du mois de janvier. Le montant des primes admissibles à une déclaration fiscale apparaît sur ce document;ou

1. annexer le feuillet T-4 émis par Retraite Québec sur lequel est indiqué le montant des primes admissibles à une déclaration fiscale.

2. Pour les personnes qui paient leurs primes par facturation individuelle ou par paiement préautorisé, un reçu d’impôt pour l’année 2024 leur sera automatiquement envoyé par Beneva.

Relevé pour fins d’impôt de Beneva

Le moyen de se procurer le relevé pour fins d’impôt (soin de santé) des frais réclamés non remboursés par ASSUREQ est en l’imprimant par l’intermédiaire de l’Espace client de Beneva.

Si vous n’êtes pas déjà inscrit à l’Espace client, veuillez communiquer avec Beneva au 1 888 833-6962. Un préposé vous accompagnera dans vos démarches d’inscription.

Attention! Le relevé de prestations contient tous les frais qui ont été soumis à Beneva sans égard aux frais admissibles selon les lois de l’impôt. Il est de la responsabilité de chacun de consulter la liste des produits et services admissibles au remboursement de frais médicaux. En produisant un relevé détaillé par l’entremise de l’Espace client de Beneva, il est possible d’enlever des transactions de votre relevé, en décochant les soins à ne pas inclure dans la section « Visualiser le relevé détaillé ». Le bouton « Recalculer » vous permet de mettre à jour les montants demandés et montants remboursés.

Quels sont les frais médicaux admissibles pour des remboursements d’impôt?

Pour connaître la liste des frais et services admissibles au remboursement de frais médicaux au fédéral et au provincial, il est possible de consulter le site de l’Agence de revenu du Canada et de Revenu Québec.

Agence du revenu du Canada

Pour être admissible au crédit d’impôt fédéral, il faut avoir déboursé des frais médicaux dépassant un montant correspondant au moindre de 3 % de son revenu net ou 2 759 $. Parfois, il est avantageux que l’époux ou conjoint de fait ayant le revenu moins élevé demande les frais médicaux admissibles.

Site Internet 

Lignes 33099 et 33199 – Frais médicaux admissibles que vous pouvez demander dans votre déclaration de revenus – Canada.ca

Revenu Québec

Pour être admissible au crédit d’impôt provincial, il faut avoir déboursé des frais médicaux d’un montant supérieur à 3 % de son revenu net. Le revenu familial sera pris en compte, si applicable. Cela veut dire que, si vous aviez une personne conjointe au 31 décembre, vous devez additionner à votre revenu net celui de votre personne conjointe (au provincial seulement).

Frais médicaux | Revenu Québec

Les 5 et 6 mars derniers, à Baie-Comeau et Sept-Îles, de nombreux membres de l’AREQ ont participé à des conférences sur l’importance du soutien à domicile (SAD), données par Samuel Labrecque, conseiller aux dossiers sociaux à l’AREQ. À travers ces rencontres dynamiques et engagées, la discussion a mis en lumière les défis criants du SAD au Québec et l’urgence d’un virage audacieux pour mieux répondre aux besoins des personnes aînées.

Pourquoi agir maintenant ?

• Vieillissement accéléré de la population : d’ici 10 ans, 25 % des Québécois auront 65 ans ou plus.
• Inégalités d’accès aux services : moins de 11 % des besoins en SAD sont couverts par le réseau public québecois.
• Système sous-financé et éclaté : le Québec investit moins en SAD que toute autre province canadienne, et les services sont souvent inéquitables entre les régions.

Plaidoyer pour une meilleure prise en charge publique

Les échanges ont mis en évidence les conclusions du rapport de la Commissaire à la santé et au bien-être et de l’étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS), qui dénoncent l’augmentation la fragmentation et la privatisation du SAD. Ainsi, l’AREQ propose cinq actions concrètes :

1. Accroître les investissements publics pour couvrir au moins 60 % des besoins par le réseau public.
2. Simplifier le financement pour assurer une meilleure accessibilité aux services.
3. Rapatrier au public les soins de santé et les aides à la vie quotidienne (AVQ) pour améliorer la qualité et les conditions de travail.
4. Faire des CLSC des pôles de SAD intégrés pour offrir un service universel et équitable.
5. Renforcer le soutien aux proches aidants par des programmes de répit bonifiés. 

Un engagement collectif pour un changement nécessaire

Ces présentations ont permis aux membres de l’AREQ d’échanger sur l’avenir du soutien à domicile et de proposer des pistes d’action pour influencer les décisions publiques. Le statu quo coûtera plus cher à long terme – il est temps d’agir!

Le 25 février dernier, l’AREQ (CSQ) a organisé une conférence à Gatineau sur le thème de l’aide médicale à mourir : une loi évolutive pour la dignité en fin de vie. L’événement, mis en place par Maurice Deschênes, responsable régional du sociopolitique, a permis d’aborder en profondeur les exigences, démarches et évolutions législatives entourant l’aide médicale à mourir au Québec.

La conférence s’est penchée sur les sujets suivants :

• L’encadrement législatif des soins de fin de vie;
• Les conditions requises pour obtenir l’aide médicale à mourir;
• L’évolution récente de la loi, notamment avec l’adoption du projet de loi 11, qui élargit l’accès à l’AMM;
• Les directives médicales anticipées permettant aux citoyens de préciser leurs volontés en matière de soins en cas d’inaptitude.

L’échange avec les participants a permis de clarifier plusieurs enjeux et de répondre aux préoccupations des membres présents. Cette conférence s’inscrit dans les actions de l’AREQ pour favoriser l’accès à des soins respectueux, des choix et de la dignité des personnes en fin de vie.

Profitez de rabais de groupe exclusifs pour votre assurance auto, habitation et entreprise avec La Personnelle

Une planification réfléchie est essentielle afin de protéger vos biens les plus précieux. C’est pourquoi nous avons conclu un partenariat avec la CSQ pour vous offrir des rabais de groupe exclusifs sur vos assurances en tant que membre de l’AREQ (CSQ).

Passez à La Personnelle et vous pourriez bénéficier des avantages suivants :

• Jusqu’à 15 % d’économie sur votre assurance habitation en regroupant vos assurances auto et habitation;

• Un service à la clientèle exceptionnel d’un chef de file de l’industrie en matière d’expérience client¹;

• Des services en ligne pour gérer votre assurance en quelques clics, n’importe où et n’importe quand.

Voyez pourquoi plus de 98 % de nos clients et clientes renouvellent leurs assurances avec nous, année après année².

Obtenez une soumission et achetez en ligne.

• Visitez notre site csq.lapersonnelle.com pour en savoir plus sur votre offre d’assurance exclusive.
• 1 888 476-8737

La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. L’assurance entreprise est offerte au Québec seulement. Les propriétaires de maison bénéficient d’un rabais pouvant aller jusqu’à 10 % et les locataires et propriétaires de condo bénéficient d’un rabais pouvant aller jusqu’à 15 %. Ce rabais est approximatif et est réservé aux nouveaux clients, lorsqu’ils choisissent de combiner leurs assurances auto et habitation. Les économies sont basées sur le profil individuel de chaque client. Les économies et les rabais sont sous réserve des conditions d’admissibilité. Les taux et les rabais peuvent être modifiés sans préavis. Les clauses et modalités relatives aux protections décrites sont précisées au contrat d’assurance, lequel prévaut en tout temps. Vous recevez nos offres en vertu d’un consentement obtenu par la CSQ, pour les fins de la promotion du régime d’assurance offerte en partenariat avec La Personnelle. En tout temps, vous pouvez retirer votre consentement et demander d’être exclu de ces offres en communiquant avec la CSQ. La marque La Personnelle^MD ainsi que les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

¹ Études comparatives des assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec menées par un sondeur indépendant entre 2013 et 2023. Le classement est basé sur des échantillons statistiquement pertinents de mesures de l’expérience client pour les marques d’assurance de dommages.

² Statistiques internes de La Personnelle : nombre de titulaires de police au pays, dans l’ensemble des groupes, qui ont renouvelé leur police lorsque celle-ci est arrivée à échéance, de janvier à août 2024. Le taux ne comprend pas les annulations et les résiliations à mi-parcours.

Le vendredi 28 février, à 22 h, sur ARTV, puis en rediffusion le dimanche 2 mars, à 17 h, sur ICI TÉLÉ, l’émission littéraire « Livre ouvert », animée par la colorée Mariana Mazza, présentera un reportage sur notre organisme partenaire Liratoutâge. Les bienfaits de la lecture sur le bien-être des aîné·e·s et les avantages de ce type de bénévolat y seront à l’honneur !

Une très belle occasion de visibilité pour cet organisme dont la mission est si importante pour l’AREQ et ses membres.

Bon visionnement !

Connaissez-vous la Marche mondiale des femmes?

Depuis 25 ans, la Marche mondiale des femmes mobilise des centaines de milliers de personnes à travers le monde pour exiger des changements profonds et durables en faveur des femmes de partout dans le monde.

Cette année, pour le 8 mars, unissons nos voix à celles de centaines de femmes et personnes alliées pour appuyer les orientations de la Marche mondiale des femmes en signant cette lettre d’appui, au plus tard le 7 mars prochain. Cette démarche marquera le début des activités entourant l’édition 2025 de la Marche mondiale des femmes, qui se conclura par un grand rassemblement national à Québec, le 18 octobre prochain.

Orientation 1 : Dénoncer le continuum de la violence envers les filles et les femmes 

• Nous nous mobilisons contre toutes les formes de violences sexistes générées par le système patriarcal dont la forme ultime est le féminicide
• Nous nous mobilisons contre les discriminations qui font violence aux femmes à la croisée des systèmes d’oppressions
• Nous nous mobilisons contre l’industrie de la guerre et de l’armement en complicité avec les gouvernements qui amplifient les violences envers les femmes

Orientation 2 : Dénoncer la pauvreté qui représente une violence systémique 

• Nous nous mobilisons contre l’appauvrissement généré par la division sexuelle et genrée du travail de même que par la non-reconnaissance du travail invisible, ici comme ailleurs
• Nous nous mobilisons contre tous les préjugés qui portent atteinte à la dignité des filles, des femmes et de toute personne
• Nous nous mobilisons contre les choix politiques qui ne favorisent pas la redistribution de la richesse et qui promeuvent la privatisation des services publics

Orientation 3 : Dénoncer le capitalisme responsable de la crise climatique et de l’effondrement de la biodiversité au détriment de la santé et de la vie des populations et de celles des prochaines générations

• Nous nous mobilisons contre le pouvoir des entreprises transnationales et nationales et leurs effets négatifs sur le quotidien des femmes, sur la démocratie et sur l’environnement
• Nous nous mobilisons contre les choix d’actions gouvernementales pour la défense de la biodiversité et du climat en connivence avec les intérêts des entreprises au détriment du bien commun dont la privatisation des ressources naturelles 

Votre signature, notre force : en marche pour un avenir féministe! 

L’AREQ s’est jointe à plusieurs organismes pour demander au gouvernement d’aller plus loin dans son projet de loi 83 qui oblige les nouveaux médecins, fraîchement diplômés au Québec, à pratiquer cinq ans dans le réseau public.

Une conférence de presse a été organisée en marge des consultations au sujet du projet de loi, qui ont débuté le 6 février à l’Assemblée nationale du Québec. Lors de cet événement, les organismes participants ont fait valoir que les mesures sont insuffisantes pour contrer la présence du privé en santé.

En savoir plus : Le projet de loi sur la pratique des nouveaux médecins au public est «insuffisant», selon des organismes | Le Devoir

Pour que l’AREQ (CSQ) continue de se renouveler et soit pertinente auprès de ses nouveaux membres, le conseil d’administration a créé un groupe de travail qui se penchera sur l’accueil et l’intégration des personnes retraitées qui se joignent à nous. Le groupe de travail aura une grande latitude pour réfléchir à des approches nouvelles et proposer des améliorations à notre fonctionnement.

À la suite d’une période de mise en candidatures, ont été retenues :

• Sylvie Levert (R10);
• Claudia Cousin (R04);
• Manon Martin (R07);
• Danielle Goudreault (R02);
• Élyse Dion (R05);
• Jean-Denis Lavigne (R04).

Ces personnes ont été contactées et seront bientôt invitées à une première rencontre.

Dans les derniers mois, l’AREQ s’est doté d’un plan de développement visant à se faire connaître d’un plus grand nombre de membres de la CSQ.

À terme, cette démarche nous permettra d’augmenter le nombre de personnes qui bénéficieront des avantages d’adhérer à l’AREQ et de diversifier le portrait de nos membres.

Ce sont les efforts combinés de l’équipe de l’AREQ, soit le personnel et les personnes élues, qui rendent le déploiement du plan possible. D’ici l’été, l’équipe vise à réaliser un contact auprès de chaque fédération affiliée à la CSQ, pour ensuite effectuer une tournée des syndicats locaux à compter de l’automne prochain.

Déjà, la réponse à nos invitations est très positive. D’ailleurs, la première présentation a été accueillie avec enthousiasme par les délégués de la Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC) réunis en conseil fédéral le 4 février ! D’autres rencontres de fédérations suivront durant les prochaines semaines!

Le résumé de nos rencontres et les régions visitées vous seront partagés régulièrement par le biais de nos outils de communication. Restez à l’affût !

Cette actualité remplace celle qui a été publiée le 22 janvier 2025

Saviez-vous que, depuis 2024, Retraite Québec dépose automatiquement les documents suivants dans l’espace numérique sécurisé Mon Dossier Retraite Québec – Mon dossier :

1. État des dépôts;
2. Relevés de prestations – Votre rente;
3. Relevés d’impôts.

Vous pouvez ainsi les consulter et les télécharger à tout moment.

Ces documents continuent cependant d’être transmis par la poste, à moins que vous ayez choisi le mode de communication 100 % numérique. Le document État des dépôts, quant à lui, est uniquement accessible par le service en ligne Mon Dossier.

Pour choisir le mode numérique ou pour toutes autres questions, communiquez avec Retraite Québec : 418 643-4881 ou sans frais 1 800 463-5533.

La Commission spéciale portant sur les impacts des écrans chez les jeunes tient, ces jours-ci, une nouvelle phase de consultations. Il s’agit d’un « sujet chaud » à propos duquel nous avons toutes et tous notre opinion. Comme personnes aînées, nous avons aussi cette réflexion. C’est pourquoi l’AREQ a publié cette lettre ouverte, reprise dans les médias au début février.

Temps d’écran chez les jeunes: pensons aussi à l’exemple que nous donnons comme parents et comme grands-parents | JDM

Profitez de rabais de groupe exclusifs pour votre assurance auto, habitation et entreprise avec La Personnelle

Une planification réfléchie est essentielle pour protéger vos biens les plus précieux. C’est pourquoi nous avons conclu un partenariat avec la CSQ pour vous offrir des rabais de groupe exclusifs sur vos assurances en tant que membre de l’AREQ (CSQ).

Passez à La Personnelle et vous pourriez bénéficier des avantages suivants :

• Jusqu’à 15 % d’économie sur votre assurance habitation en regroupant vos assurances auto et habitation;
• Un service à la clientèle exceptionnel offert par un chef de file de l’industrie en matière d’expérience client¹;
• Des services en ligne pour gérer votre assurance en quelques clics, n’importe où et n’importe quand.

Voyez pourquoi plus de 98 % de nos clients et clientes renouvellent leurs assurances avec nous, année après année².

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1 888 476-8737

La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. L’assurance entreprise est offerte au Québec seulement. Les propriétaires de maison bénéficient d’un rabais pouvant aller jusqu’à 10 %, et les locataires et propriétaires de condo bénéficient d’un rabais pouvant aller jusqu’à 15 %. Ce rabais est approximatif et est réservé aux nouveaux clients lorsqu’ils choisissent de combiner leurs assurances auto et habitation. Les économies sont basées sur le profil individuel de chaque client. Les économies et les rabais sont sous réserve des conditions d’admissibilité. Les taux et les rabais peuvent être modifiés sans préavis. Les clauses et modalités relatives aux protections décrites sont précisées au contrat d’assurance, lequel prévaut en tout temps. Vous recevez nos offres en vertu d’un consentement obtenu par l’AREQ (CSQ), pour les fins de la promotion du régime d’assurance offerte en partenariat avec La Personnelle. En tout temps, vous pouvez retirer votre consentement et demander à être exclu de ces offres en communiquant avec l’AREQ (CSQ). La marque La Personnelle^MD ainsi que les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

¹ Études comparatives des assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec menées par un sondeur indépendant entre 2013 et 2023. Le classement est basé sur des échantillons statistiquement pertinents de mesures de l’expérience client pour les marques d’assurance de dommages.

² Statistiques internes de La Personnelle : nombre de titulaires de police au pays, dans l’ensemble des groupes, qui ont renouvelé leur police lorsque celle-ci est arrivée à échéance, de janvier à août 2024. Le taux ne comprend pas les annulations et les résiliations à mi-parcours.

Le Centre d’études sur l’apprentissage et la performance (CEAP UQAM et CSLP Concordia ) vous invite à la conférence en ligne Identité de genre à l’école : comprendre, soutenir et agir. Cette conférence sera donnée par Laurie-Rose Caron-Jacques, doctorante et chargée de cours au Département d’éducation et formation spécialisées à l’UQAM. La conférence aura lieu le mercredi 19 février prochain de 16 h à 17 h.

Visitez le site Web du CEAP UQAM pour le résumé de la conférence : https://ceap.uqam.ca/nouvelles/conference-en-ligne-de-laurie-rose-caron-jacques-le-19-fevrier-2025/

Les initiatives innovantes qui bénéficient aux aînés méritent d’être mises de l’avant afin qu’on puisse les reproduire dans différentes régions, ou même les adopter à l’échelle du Québec.

Nous faisons donc appel à votre connaissance de votre milieu!

🙋💻 Partagez-nous une initiative qui contribue au mieux-être des aînés dans votre région : https://innovaines.quebec/#partager

Votre contribution est la première étape de la vaste démarche Innov’Aînés, le plus récent projet porté par la Coalition pour la dignité des aînés.

*Vous n’avez pas à être impliqué dans un projet pour nous le partager. Notre objectif est simple : connaître le plus d’initiatives existantes qui font la différence auprès des aînés, dans leurs communautés!

Pour en savoir plus sur la démarche Innov’Aînés : https://innovaines.quebec/a-propos/