Le 29 mars, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que plus d’une centaine de membres du conseil national se sont réunis à Trois-Rivières pour la semaine. Pour débuter la journée, la présidente de l’AREQ a livré un discours soulignant la résilience des membres lors de la pandémie, mais aussi en affrontant la hausse du coût de la vie et la perte du pouvoir d’achat des personnes dont les rentes ne sont pas pleinement indexées.

Ensuite, la technologie nous a permis de présenter les affaires financières malgré l’absence de Marcel Leroux, trésorier de l’AREQ, et de Martine Faucher, conseillère à la planification et à l’analyse financière, tous deux ayant contracté la COVID.

En après-midi, Catherine Lefebvre, nutritionniste et auteure, a donné une conférence très intéressante sur l’alimentation durable. Puis, Lise Lapointe, présidente de l’AREQ, Francine Tremblay, 2 vice-présidente et Johanne Freire, conseillère à la sécurité sociale, ont présenté le suivi des travaux dans le dossier « Retraite ».

Lors de la pause, les membres du CN ont été invités à participer à une courte session de yoga animée par Isabelle Cyr, fondatrice de 55+ YOGA.

Enfin, Dominic Provost, directeur général, Lise Lapointe, présidente, et Samuel Labrecque, conseiller aux communications, ont informé le conseil national sur les actions de la Coalition pour la dignité des aînés (CDA), notamment en ce qui concerne la tenue des états généraux sur les conditions de vie des aînés qui auront lieu le 3 mai prochain.

Pour souligner la Journée internationale des droits des femmes, l’AREQ organise un webinaire le 24 mars prochain à 13 h, avec Louise Portal comme invitée spéciale. L’activité est gratuite et ouverte à toutes et à tous. Inscrivez-vous en grand nombre!

Inspirée par des femmes qu’elle a connues et aimées, Louise Portal brosse quinze portraits de celles ayant appris à vivre seules. Qu’elles soient d’éternelles amoureuses ou qu’elles aient renoncé à l’amour, qu’elles soient artistes, gestionnaires, soignantes ou retraitées, toutes continuent d’avancer, belles, vulnérables et fortes. À leur manière. Ces femmes libres, issues de générations variées, forment un kaléidoscope chatoyant de personnes singulières et touchantes. Avec plus ou moins de facilité, elles ont apprivoisé la solitude, aspirant à vivre pleinement et à vieillir sereinement.

L’AREQ vient de publier une mise à jour de son offre de conférences et de formations. Celles-ci s’inscrivent en lien avec le plan d’action de l’Association. Elles s’adressent en premier lieu aux membres de l’AREQ, mais peuvent également être offertes à des organismes et à des groupes partenaires.

La trentaine de formations offertes couvrent des sujets aussi variés que les stéréotypes à l’égard des femmes aînées, les directives médicales anticipées, le logement, les assurances, la rente de conjoint survivant, les besoins des hommes aînés, les réseaux sociaux, la prise de parole en public, la trésorerie et le secrétariat, et bien d’autres. Parmi les nouveautés : une formation à propos de l’Extranet à l’intention des personnes élues au niveau régional et sectoriel.

Les demandes, qui doivent être acheminées par les personnes présidentes de région, sont évaluées en fonction des disponibilités des ressources et des priorités de l’Association.

Pour en savoir plus, nous vous invitions à consulter le document Conférences et formations offertes par l’AREQ.

L’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec (AREQ-CSQ) est à la recherche d’une perle rare pour se joindre à son équipe de 16 employé-es, à ses bureaux situés à Québec.

L’AREQ regroupe près de 60 000 membres et des centaines de bénévoles actifs dans toutes les régions. Elle a à cœur la qualité de vie de ses membres et de tous les aînés, en leur offrant des services de qualité et en défendant leurs droits et leurs intérêts.

Si vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail dynamique et stimulant, qui offre de nombreux avantages et d’excellentes conditions de travail, l’AREQ souhaite recevoir votre candidature!

Description sommaire du poste

Sous la supervision immédiate de la direction adjointe et en collaboration avec l’équipe du personnel de soutien de l’AREQ, la personne assistera les conseillères et conseillers responsables de différents dossiers soit : la sécurité sociale (assurance collective et régimes de retraite), l’action sociopolitique et la condition des femmes aînées, de même que les travaux de groupes de travail ayant des mandats ponctuels.

Elle voit à la coordination des activités qui en découlent : préparation et tenue de rencontres, mise en forme de documents, suivis et échanges avec les membres des comités, etc.

Entrée en fonction : 13 décembre 2021

Bien vouloir faire parvenir votre candidature à l’attention d’Annie Brochu via le formulaire de Secrétaire-inc avant midi le 22 novembre.

Le 11 novembre, à Québec, avait lieu la première rencontre du  comité national des femmes (CNFE) du biennat 2021-2023. Ce fut l’occasion de faire la connaissance des personnes élues au comité et de leur offrir une formation sur leur rôle.

Le comité a ensuite fait le tour des dossiers prioritaires 2021-2023, fait le point sur la Fédération des femmes du Québec, préparé la prochaine Journée internationale des femmes du 8 mars et traité du réseau de la condition des femmes de la CSQ.

Enfin, il a été question des articles à produire pour le magazine Quoi de neuf de l’AREQ.

Lors de la dernière journée du conseil national, Gisèle Bisson a reçu la médaille Laure-Gaudreault afin de souligner son implication à la FLG. Cette médaille lui a été remise par le président de la Fondation Laure-Gaudreault (FLG), Robert Gaulin, accompagné de Michel Tessier, président de la FLG dans la région de l’Outaouais et de Francine Tremblay, 2^e vice-présidente du conseil exécutif de l’AREQ.

Puis, les membres du CN ont procédé à l’adoption du plan d’action national 2021-2022, à l’adoption des prévisions budgétaires 2021-2022 ainsi qu’à la nomination des membres du comité national des finances. Les membres du CN ont également nommé les membres du comité national des statuts et règlements qui se sont vus confier un mandat pour le prochain biennat.

Malgré un horaire chargé, Charles-David Duchesne a pu présenter le projet Liratoutâge, formé d’une équipe de bénévoles dynamiques qui offrent des séances de lecture à voix haute aux personnes vivant dans des milieux d’hébergement pour aînés. C’est un service personnalisé qui s’adapte en fonction des intérêts et des capacités des personnes rencontrées.

Avant de conclure la journée, Monique Dionne, présidente de la région Cœur et Centre-du-Québec, a convié les membres du CN au prochain conseil national qui aura lieu le 22 mars 2022 dans cette région.

Enfin, Lise Lapointe, présidente de l’AREQ s’est adressée aux personnes participantes pour un mot de clôture, dans lequel elle a rappelé notamment la contribution fondamentale des bénévoles qui représentent le cœur de notre grande association et qui font en sorte que l’AREQ constitue une voix forte, dans une société en mouvement.

La troisième journée du conseil national de l’AREQ a débuté avec une étude sur la grand-parentalité au masculin, ainsi qu’une présentation concernant la Journée internationale des hommes, donnée par Marcel Leroux, trésorier au CE de l’AREQ, et Charles-David Duchesne, conseiller à l’AREQ.

Ensuite, Claire Bélanger, 1^re vice-présidente, a présenté la campagne Cap sur la dignité et la phase deux de ce mouvement initié par l’AREQ visant à rencontrer les députés de l’Assemblée nationale partout au Québec afin de les amener à agir et à dépoussiérer les rapports tablettés depuis 20 ans. À la fin de ce point, il y a eu une visite surprise de l’ambassadrice de la campagne, Marie-Chantal Perron, qui est venue encourager les bénévoles.

L’avant-midi s’est terminé avec une présentation de Claire Bélanger et de Gabriel Danis, conseiller à la CSQ, sur le mémoire de la CSQ sur la langue française. Enfin, l’après-midi était dédié aux travaux des conseils régionaux.

En soirée, les membres du conseil national ont assisté à un banquet et à un spectacle du groupe Tocadéo; organisés pour souligner le 60^e anniversaire de l’AREQ, fondée en 1961, et reconnaître le travail des personnes qui s’impliquent bénévolement à l’AREQ, et ce, sans compter leurs heures.

La deuxième journée de conseil national a débuté par des formations à l’intention des présidences. Ensuite, Marcel Leroux, trésorier du conseil exécutif, et Martine Faucher, conseillère à la planification et à l’analyse financière, ont présenté les affaires financières.

En après-midi, Lise Lapointe, présidente de l’AREQ, et Dominic Provost, directeur général, ont présenté le projet de plan d’action national 2021-2023.

Par la suite, Francine Tremblay, 2^e vice-présidente, accompagnée de Ginette Plamondon, conseillère à la condition des femmes et à l’action sociopolitique, ont fait le point sur la position de l’AREQ à l’égard de l’élargissement de l’aide médicale à mourir.

Enfin, Micheline Germain-Saucier, secrétaire au conseil exécutif, et Laurier Caron, conseiller à l’AREQ, ont informé les membres du CN concernant les consultations sur la relève et la participation sociale à l’AREQ.

C’est avec fébrilité que les membres du conseil national (CN) se sont retrouvés en présentiel pour la première fois depuis plus de 18 mois. C’est le 25 octobre que débutait le CN à Québec, regroupant une centaine de participants dans le respect des mesures sanitaires.

Le mot d’ouverture de la présidente de l’AREQ, Lise Lapointe, faisait le tour des enjeux principaux de l’Association depuis le dernier conseil national virtuel au printemps dernier, avant de passer aux affaires courantes, dont le rappel des procédures de fonctionnement ainsi que l’adoption de l’ordre du jour.

Ensuite, la marraine de l’AREQ, Anne Dionne, 2e vice-présidente de la CSQ, s’est adressée aux membres du CN pour notamment féliciter l’AREQ de son implication sur des grands enjeux sociaux.

En après-midi

Puis, Micheline Germain-Saucier, secrétaire au conseil exécutif de l’AREQ, et Martine Faucher, conseillère à la planification et à l’analyse financière, ont présenté le Programme Toujours en action.

Enfin, le conseil national a laissé place à l’Assemblée générale d’ASSUREQ.

Conformément à la convocation parue dans l’édition d’été du magazine Quoi de neuf, l’assemblée générale d’ASSUREQ aura lieu en présentiel le 25 octobre 2021. L’inscription est à 15 h et le début de l’audience sera à 15 h 30 jusqu’à environ 17 h 30. 

Considérant le contexte de pandémie de la COVID, des mesures sanitaires en conformité avec les exigences de la Santé publique seront appliquées et cela inclut la vérification du passeport vaccinal. 

Changement de lieu de l’assemblée générale

Veuillez noter que l’assemblée générale se déroulera dorénavant à l’endroit suivant : 

Château Laurier
1220 Pl. George-V Ouest
Québec Qc G1R 5B8 

Au plaisir de vous y retrouver!

Avec la hausse du taux d’inflation, sentez-vous le besoin de réviser votre planification financière de retraite?

Formation gratuite débutant le 22 septembre 2021, accessible par Zoom, organisée en collaboration avec l’AREQ et l’APRQ et animée par Bernard Frigon.

1^er volet : aperçu de quatre calculateurs utiles lors de la planification financière de retraite;

• Signet: un calculateur d’optimisation de la rente du RRQ et de la PSV;
• Le Révélateur: un calculateur d’indexation de la rente du RREGOP et du RRPE;
• Résido: un calculateur d’estimation du prix à venir des loyers dans les RPA;
• Marathon: un calculateur de planification financière de retraite.

2^e volet : prise en main d’une vingtaine d’outils de suivi des finances personnelles.

Informations additionnelles

• Description de la formation offerte: vidéo, document PDF;
• Témoignages des participants du groupe précédent;
• Calendrier de formationdu 1^er volet de formation;
• Guide d’installation de Zoom.

Lien pour s’inscrire: https://forms.gle/B1i4gnwnL4mwXVz88

Date limite d’inscription : 15 septembre. Nombre d’inscriptions limité.

Pour toutes questions concernant la formation offerte par Bernard Frigon, nous vous invitons à communiquer directement avec lui à l’adresse suivante : bernardfrigon@gmail.com.

C’est en présentiel à Québec que s’est tenu le premier conseil d’administration de la rentrée, du 31 août au 2 septembre. Plusieurs dossiers y ont été traités, dont les affaires financières, les projets Toujours en action, le plan d’action national 2021-2023, l’action sociopolitique, le dossier retraite et les comités nationaux.

Par ailleurs, les membres élus du CE ont pris connaissance de leurs affectations quant aux responsabilités de dossiers :

• Assurances et CA — ASSUREQ : Francine Tremblay
• Comité Entraide : Claire Bélanger
• Comité national d’action sociopolitique (et santé) : Claire Bélanger
• Groupe de travail sur l’aide médicale à mourir (GTAMM) : Francine Tremblay
• Comité national des femmes (CNFE) et Réseau CSQ : Micheline Germain Saucier
• Comité national des hommes (CNHO) : Marcel Leroux
• Comité national de l’environnement et du développement durable (CNEDD) : Micheline Germain Saucier
• Comité national des finances (CNFI) : Marcel Leroux
• Comité national de la retraite (CNR) : Francine Tremblay
• Comité national des statuts et règlements (CNSTA) : Marcel Leroux
• Comité national du magazine Quoi de neuf et des communications (CNQNC) : Claire Bélanger
• Escouades du bonheur de l’AREQ : Claire Bélanger
• Fondation Laure-Gaudreault (FLG) : Francine Tremblay
• Groupe de travail sur les personnes amies (GTPA) : Francine Tremblay
• Groupe de travail sur les services aux membres (GTSM) : Claire Bélanger et Micheline Germain Saucier
• Mise à jour du Guide administratif : Marcel Leroux et Francine Tremblay
• Projets Toujours en action (PTEA) : Micheline Germain Saucier
• Recherche-action sur la relève : Micheline Germain Saucier
• Projet Liratoutâge : Francine Tremblay

Enfin, les membres du conseil d’administration ont eu la chance de suivre une formation en communication, avec en première partie la « communication efficace », donnée par Julie Tremblay d’Enipso, et la deuxième partie, « Porte-parole auprès des médias », donnée par Sophie Villeneuve et Maxime Couture de Catapulte.

Le 16 juin se déroulait le conseil d’administration de l’AREQ à l’Hôtel Château Laurier, à Québec. Pour une première fois depuis l’automne dernier, les membres du conseil d’administration se sont réunis en présentiel, en respectant bien sûr les règles inhérentes aux mesures sanitaires.

Il s’agissait d’une première expérience pour plusieurs nouvelles présidentes et nouveaux présidents qui ont entamé ce biennat avec ce nouveau rôle dans l’Association depuis le Congrès.

Ce fut l’occasion de traiter plusieurs dossiers d’importance, notamment :

• La compensation pour les gaz à effet de serre produits lors du Congrès de l’AREQ;
• La recherche-action sur la relève et la participation sociale – composition du groupe de travail et du groupe de réflexion élargi;
• Les affaires financières;
• Le projet de loi visant à renforcer la lutte contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité;
• Un retour sur la rencontre avec la ministre responsable des Ainés et des Proches aidants, Marguerite Blais.

Enfin, le conseil d’administration nouvellement formé se retrouvera après la période estivale avec un enthousiasme renouvelé pour faire avancer les dossiers de l’AREQ.

L’Institut sur la nutrition et les aliments fonctionnels (INAF) recrute des personnes âgées de 65 ans et plus intéressées à participer à un projet de recherche visant à obtenir leur opinion et leurs perceptions envers l’intégration d’aliments protéinés d’origine végétale dans leur alimentation.

Cette étude a été approuvée par le Comité d’éthique de l’Université Laval et est dirigée par la chercheuse Sophie Desroches.

Critères d’admissibilité :

• Être âgé de 65 ans et plus;
• Être responsable d’au moins 50 % de la planification et de la préparation des repas;
• Comprendre, lire et parler français;
• Avoir accès à Internet;
• Être à l’aise de répondre à des questionnaires en ligne et de participer à une réunion virtuelle via une application de vidéoconférence (tel que Zoom ou Teams).

Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien  https://uta.ulaval.ca/sites/default/files/UTA/Projet%20recherche%20INAF.pdf

Ou contactez Virginie Drolet-Labelle :

• virginie.drolet-labelle.1@ulaval.ca
• 418-656-2131 poste 413164