Le 29 novembre, la ministre de la Santé et des Services sociaux annonçait la tenue d’une vaste consultation publique dans le but d’élargir l’aide médicale à mourir (AMM) aux personnes inaptes. Cette nouvelle était très attendue par l’AREQ, qui travaille sur le dossier de l’AMM depuis les premières consultations de 2010 sur la question de Mourir dans la dignité. En ce sens, l’Association a signifié publiquement son intérêt à participer à cette nouvelle consultation du gouvernement.

Pour l’AREQ, il est fondamental que toute législation à cet effet soit travaillée de manière non partisane et dans le respect. En 2018, notre association a d’ailleurs mis sur pied un groupe de travail sur l’AMM afin de suivre ce dossier de près et qui a récemment formulé plusieurs recommandations au sujet de l’AMM.

Enfin, en préparation de cette nouvelle consultation du gouvernement, l’AREQ analysera attentivement le rapport d’experts rendu public le 29 novembre.

Le 28 novembre, les membres du conseil exécutif (CE) ont conclu la traditionnelle tournée des régions à Brossard afin de rencontrer les personnes déléguées de la Montérégie en vue du Congrès de l’AREQ en juin 2020.

C’est donc la dernière des 10 régions visitées par le CE. Pour l’AREQ, cette tournée représente un moment important dans la préparation d’un congrès. C’est aussi une façon pour les personnes élues à l’exécutif d’être à l’écoute des propositions et des idées des membres de l’Association.

La Montérégie représente plus de 10 600 membres dans la région.

Le 27 novembre, les membres du conseil exécutif se sont déplacés à Sherbrooke pour rencontrer les personnes déléguées de l’Estrie en vue du Congrès de l’AREQ de juin 2020. Cette rencontre aura permis de recueillir plusieurs idées de la part des personnes déléguées afin de préparer un congrès à l’image des membres de l’AREQ.

C’est aussi l’occasion de s’informer sur les rôles et les instances à l’AREQ. Le Congrès est l’instance suprême de l’Association qui réunit, tous les trois ans, quelque 630 membres délégués incluant les membres du conseil national. Il détermine les politiques générales et les grandes orientations, élit les membres du conseil exécutif, fixe la cotisation annuelle et adopte les statuts et règlements.

Enfin, la région de l’Estrie représente plus de 3 200 membres de l’AREQ.

Après une petite pause, L’heure juste est de retour pour son 14^e épisode. Au menu cette semaine, nous discutons avec Lise Lapointe, présidente de l’AREQ, au sujet des nouvelles « Maisons des aînés ». Puis, Johanne Freire, conseillère à l’AREQ, nous renseigne sur les travaux de l’AREQ afin d’améliorer le pouvoir d’achat de nos membres par le biais de la Tribune des retraitées avec le Secrétariat du Conseil du trésor.

Le 26 novembre, l’AREQ était présente à la conférence de presse de la ministre responsable des Aînés et des Proches aidants concernant le concept des « Maisons des aînés ». La ministre a ainsi confirmé la création de 2600 nouvelles places en Maisons des aînés ou en Maisons alternatives, ainsi que la rénovation ou la reconstruction de 2500 places en centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), pour une facture totale de plus de 2,6 milliards. La présidente de l’AREQ, Lise Lapointe, a d’ailleurs pu faire part des questionnements de l’Association auprès de la ministre.

Puis, en collaboration avec l’Association québécoise des retraité(e)s des secteurs public et parapublic (AQRP), l’AREQ a réagi à cette annonce du gouvernement par voie de communiqué. Bien que nous nous réjouissions d’une annonce aussi importante en hébergement, nos deux associations restent inquiètes quant au risque de voir naître deux classes de personnes hébergées.

Enfin, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, il est légitime de se demander comment le gouvernement trouvera le personnel nécessaire pour combler les postes requis pour ces nouveaux établissements. En ce sens, l’AREQ et l’AQRP craignent que les professionnels du réseau de la santé quittent les CHSLD pour évoluer dans un milieu de travail plus intéressant. Cette situation risque d’ajouter une pression supplémentaire à un réseau d’hébergement déjà fragilisé par les coupures du passé.

La campagne L’équité salariale une fois pour toutes! a pris son envol, le 27 novembre,  lors d’un point de presse tenu à l’Assemblée nationale. En compagnie des trois députées marraines de Sherbrooke, de Gaspé et de Fabre, et de plusieurs partenaires, la CSQ a officiellement lancé la pétition qui vise à demander au gouvernement de procéder rapidement à une révision de la Loi sur l’équité salariale.

Au Québec, près de 25 ans après la Loi sur l’équité salariale, les femmes font encore l’objet d’une discrimination systémique fondée sur le sexe. En 1997, l’écart salarial horaire moyen était de 15,8 %. Aujourd’hui, il demeure encore au-dessus de la barre des 10 %. Cette situation est inadmissible.

Devra-t-on attendre encore 40 ans avant que l’équité soit enfin devenue réalité? Il faut agir et réviser la loi dès maintenant.

30 ans après l’attentat antiféministe à Polytechnique, les violences à l’égard des femmes – particulièrement celles vivant dans des contextes de marginalisation – persistent et s’accentuent. Leurs voix et leurs revendications peinent encore à se faire entendre et leurs expériences sont toujours banalisées et niées dans l’espace public. Afin de souligner leurs luttes, le Comité des 12 jours d’action a choisi le slogan 30 ans plus tard, croyez-nous aussi!

Nous, les femmes autochtones, les femmes racisées, les femmes en situation de handicap, les femmes trans, les femmes musulmanes, les femmes lesbiennes, les femmes en situation d’itinérance, les femmes sans statut, les femmes travaillant dans l’industrie du sexe, les femmes en situation de pauvreté, les femmes incarcérées…

Nos voix sont courage, résistance et fierté! Du 25 novembre au 6 décembre, le Comité des 12 jours invite donc les femmes partout au Québec à commémorer l’attentat du 6 décembre 1989 et aussi à partager et dénoncer les violences qu’elles subissent à travers le #défi30ansplustard. À toutes celles qui osent briser le silence, vos voix et vos histoires comptent!

Le Comité 12 jours est une coalition innovante au Québec qui regroupe près d’une vingtaine d’organismes, par et pour des femmes faisant face à une marginalisation systémique, qui travaillent sur le terrain et ont une expertise unique, en intervention et en lutte contre les violences envers les femmes et en défense des droits des femmes.

Le 21 novembre, les membres du conseil exécutif étaient de passage dans la région Cœur et Centre-du-Québec dans le cadre de la tournée du conseil exécutif. En plus de présenter plusieurs aspects des instances décisionnelles de l’AREQ aux personnes déléguées de la région, ce fut l’occasion de discuter en atelier de travail sur les ingrédients d’un congrès réussi.

Ces précieux échanges et les belles idées amenées par les personnes déléguées de la région permettent à l’AREQ d’être à l’écoute de ses membres.

Le 19 novembre, l’AREQ émettait un communiqué réclamant la réduction des émissions d’arsenic et une étude sur la santé publique à Rouyn-Noranda. L’Association invite ainsi ses membres à signer une pétition à l’Assemblée nationale considérant que la Fonderie Horne possède une attestation d’assainissement du gouvernement qui lui permet d’émettre jusqu’à 67 fois plus d’arsenic dans l’air que la norme provinciale.

D’ailleurs, une étude récente de la Direction de santé publique de l’Abitibi-Témiscamingue a révélé que le taux d’arsenic dans les ongles des enfants du quartier Notre-Dame à Rouyn-Noranda était en moyenne 3,7 fois plus élevé que celui des enfants d’un groupe témoin.

Dans ce contexte, la présidente de la région Abitibi-Témiscamingue, Claire Léveillé, a interpellé le conseil national de l’AREQ qui a adopté une résolution d’appui à la pétition. En effet, nous ne pouvons pas rester les bras croisés sachant que l’arsenic est toxique et cancérigène et que les risques à la santé augmentent selon la dose et la durée de l’exposition.

Les gens ont jusqu’au 5 décembre 2019 pour signer la pétition qui réclame :

• Que le taux d’arsenic dans l’air soit abaissé à la norme québécoise d’ici fin 2020;
• Que les actions nécessaires soient prises pour identifier et éliminer les rejets toxiques de la Fonderie;
• Qu’une étude épidémiologique soit réalisée pour mesurer l’exposition de la population de Rouyn-Noranda aux autres contaminants industriels;
• Qu’un suivi systématique de la santé de la population soit fait pour déceler d’éventuels impacts liés aux émissions de la Fonderie;
• Que tous les intervenants dans ce dossier informent la population de façon transparente.

L’AREQ revient en force en cette édition 2019 de la Journée internationale des hommes pour partager un nouveau thème et deux nouvelles affiches qui mettent cette fois l’accent sur l’échange de connaissances et de compétences entre deux générations : Partageons nos forces.

Deux affiches thématiques 

• L’une illustre un homme aîné partageant sa passion pour la pêche avec son petit-fils.

• L’autre démontre un petit-fils qui aide son grand-père à utiliser l’ordinateur.

C’est dans un souci de continuité que l’édition 2019 nous ramène aux notions de partage (qui rappelle le désir des hommes de l’AREQ de recevoir, mais aussi de donner à leurs proches et aux gens de leur entourage) et de force (qui fait référence à toutes ces connaissances, ces compétences et ces années d’expérience que cumulent ces hommes et dont ils souhaitent tant faire profiter ceux qui les suivent).

La condition des hommes aînés à l’AREQ 

Depuis 2005, l’AREQ s’intéresse aux enjeux qui touchent spécifiquement les hommes au Québec, particulièrement ceux qui touchent la santé et le bien-être des hommes retraités et aînés. L’AREQ poursuit donc encore aujourd’hui son travail de sensibilisation et de mobilisation en matière de santé et bien-être des hommes, entre autres en diffusant auprès de ses membres les plus récents travaux de recherche.

Le nouveau guide pratique de Protégez-Vous, publié le 12 novembre dernier, est un guide « Spécial aînés » réalisé en collaboration avec l’Autorité des marchés financiers qui recense les aides et les services destinés aux aînés et aux proches qui les accompagnent. L’AREQ est d’ailleurs fière d’y avoir contribué avec un publireportage sur la proche aidance.

À partir des données reçues lors d’un récent sondage CROP, l’AREQ  y dresse le portrait de ses membres qui jouent le rôle de personnes proches aidantes . En effet, près du quart de ses membres sont des personnes proches aidantes et trois personnes sur quatre disent avoir besoin d’obtenir plus de soutien.

Procuration, aides financières au maintien à domicile, testament, choix d’une résidence, vulnérabilité, sécurité financière sont quelques-uns des nombreux sujets abordés dans ce guide.

Le 14 novembre, le conseil exécutif de l’AREQ était de passage à Gatineau pour rencontrer les personnes déléguées de la région de l’Outaouais afin de se préparer pour le Congrès de juin 2020.

Dans un esprit de collégialité, la rencontre a porté notamment sur les statuts et règlements de l’AREQ, les pouvoirs et les devoirs du Congrès et les travaux entourant le projet des orientations 2020-2023. En atelier, les personnes participantes ont pu définir ce qu’elles considèrent comme les éléments d’un congrès réussi.

Enfin, la région de l’Outaouais représente plus de 2 000 membres de l’AREQ.

L’AREQ milite actuellement pour l’implantation d’un programme de vaccination contre le zona.  Cette demande paraissait d’ailleurs parmi nos 16 revendications pour un Québec digne de ses aînées en 2018. En ce sens, nous invitions nos membres qui souhaitent faire avancer ce dossier à signer une pétition à l’Assemblée nationale du Québec pour la mise en place d’un programme de vaccination contre le zona.

Rappelons que le zona est un problème de santé important qui peut toucher toute la population. Environ une personne sur trois en sera atteinte au cours de sa vie. L’âge avancé est l’un des deux facteurs de risque les plus importants pour le zona. Les taux d’incidence de consultation pour zona augmentent davantage autour de l’âge de 50 ans et sont particulièrement élevés après l’âge de 70 ans.

On estime qu’il y a au Québec chaque année environ 27 000 cas de zona, 600 hospitalisations et 10 décès causés par la maladie. La majorité des décès surviennent chez des personnes âgées de 80 ans et plus.

Le 29 novembre aura lieu le Forum des Générations qui promet une rencontre intergénérationnelle d’exception à Québec. Dans le but de faciliter le contact entre jeunes et aînés, Motivaction vous offre la chance de participer gratuitement à une ou deux activités spéciales de votre choix.

En matinée, vous aurez la chance de parler de retraite active, du monde du travail, de famille et de la vie avec des jeunes et des aînés de Québec .

En après-midi, vous pourrez vous laisser inspirer par les dynamiques invités de 60 ans et plus qui ont accompli divers exploits sportifs et qui vous parleront de passion, de dépassement de soi et de découvertes.

Il est possible de s’inscrire à l’une des deux activités ou aux deux. Pour ce faire, faites parvenir un courriel à alex.lemieux@motivactionjeunesse.com en mentionnant votre prénom et nom ainsi que l’activité ou les activités auxquelles vous désirez assister.

Pour toutes questions, appelez au 418 683-6113.

La remise des Prix Hommage Aînés 2019 a eu lieu le 6 novembre au Manoir Montmorency. À cette occasion, la ministre responsable des Aînés et des Proches aidants, madame Marguerite Blais, a souligné, en compagnie des représentants des Tables régionales de concertation des aînés du Québec, l’engagement bénévole exceptionnel de 18 personnes aînées provenant de toutes les régions du Québec. Parmi ces personnes, l’AREQ tient à féliciter trois de ses membres qui se sont illustrés dans leur communauté en recevant ce prix :

Yolande Gravel, de la région de l’Outaouais, a laissé une empreinte profonde sur les milieux bénévoles de sa communauté, depuis 34 ans de dévouement. À la suite du décès de sa mère de la maladie d’Alzheimer, en 1985, elle a fondé la Société Alzheimer Outaouais (SAO) avec un budget de 125 $. Au cours des trois premières années, elle a administré cet organisme à partir du sous-sol de sa résidence, pour ensuite s’installer dans les locaux de la Cabane en bois rond. En raison de son expertise et son ouverture à aider son prochain, de nombreuses personnes ont sollicité son aide pour de l’information, des services et des conseils.

Marguerite Cummings, de la région du Bas-Saint-Laurent–Gaspésie–Les Îles–Côte-Nord, est appréciée de sa communauté pour ses nombreuses réalisations. Ses nombreuses réalisations font de madame Cummings une personne appréciée de sa communauté, une femme aux idées novatrices et rassembleuses qui sont au cœur du tissu social de Saint-André. Le bénévolat est pour elle un besoin vital, ce qui lui vaut le respect et l’estime de tous et qui fait d’elle une source d’inspiration pour l’ensemble des membres de la communauté.

Cécile Choinière de la région de la Montérégie, maintenant âgée de plus de 90 ans, poursuit son engagement bénévole auprès de l’organisme Aide Nicaragua, qui participe à l’implantation d’écoles, donnant ainsi les moyens à des jeunes de briser le cycle de la pauvreté en accédant à la scolarisation.

Le Prix Hommage Aînés du gouvernement du Québec vise à souligner l’apport d’une personne aînée œuvrant bénévolement dans sa région pour favoriser le mieux-être des personnes aînées ainsi que leur participation accrue à la société.

Le 6 novembre, le conseil exécutif de l’AREQ s’est déplacé à Montréal pour rencontrer les personnes déléguées de la région de l’Île de Montréal dans le cadre de la tournée des régions.

En cette dernière année de triennat, les membres du conseil exécutif visitent chacune des 10 régions de l’Association afin d’échanger directement avec les personnes déléguées en vue du Congrès de juin 2020.

Cette rencontre est un moment privilégié pour prendre le pouls des membres sur le terrain et informer les personnes participantes sur le  fonctionnement du Congrès, notamment sur les modifications aux statuts et règlements.

L’AREQ de l’Île de Montréal compte près de 6 200 membres sur son territoire.

Le 5 novembre, les cinq membres du conseil exécutif ont poursuivi la tournée des régions en s’arrêtant cette fois-ci à Blainville. C’était donc l’opportunité de rencontrer les personnes déléguées de la région de Laval–Laurentides–Lanaudière afin de se préparer pour le Congrès de juin 2020.

Cette rencontre permet aux personnes déléguées d’échanger avec le conseil exécutif notamment sur leurs idées pour un congrès réussi. La région de Laval–Laurentides–Lanaudière compte plus de 8 900 membres sur son territoire.

Du 3 au 9 novembre, nous soulignons la Semaine nationale des proches aidants. L’édition 2019 a pour slogan : Parce que nous serons tous proches aidants. Pour l’AREQ, la reconnaissance des personnes proches aidantes est une priorité.

En effet, près du quart des membres de l’AREQ sont des proches aidants, selon un récent sondage CROP. Ces personnes aident principalement un membre de la famille immédiate et y consacrent  près de 10 heures par semaine en moyenne.

Les défis de la proche aidance

Toujours selon le sondage CROP, un tiers des proches aidants membres de l’AREQ ont dit faire face à des difficultés : efforts physiques à déployer, stress, épuisement psychologique, colère, impuissance.

Nous avons de plus noté que 14 % d’entre eux disent manquer d’écoute auprès des services de santé. Dans le même ordre d’idée, les deux tiers aimeraient obtenir dans les soins ou le soutien apportés à la personne aidée.

Or, le soutien à domicile est peu fréquent. Seuls 8 % des membres reçoivent du soutien pour demeurer à domicile, majoritairement sous forme d’entretien ménager. C’est pourquoi l’AREQ revendique ardemment une hausse dans les soins à domicile. Les personnes aînées veulent pouvoir rester là où elles le souhaitent et les personnes proches aidantes ont un grand besoin de soutien dans l’effort qu’elles portent quotidiennement avec compassion.

Les statistiques démontrent que nous avons tous de fortes chances de devenir proches aidants. Aujourd’hui, au Québec, une personne sur cinq est proche aidante soit 1,6 million. Chacun, sans exception,  est appelé à se mettre dans la peau du proche aidant.