Afin de soutenir ses membres qui offrent bénévolement leur temps et leur expertise à des communautés dans le besoin, l’AREQ offre un programme d’aide financière à des projets d’aide humanitaire.

Que votre projet soit réalisé au Québec lors d’une catastrophe naturelle (inondations, tornade, etc.) ou à l’étranger pour réaliser des projets de solidarité internationale, cette aide financière doit servir à des activités bénévoles (ex. : enseignement, travaux d’entretien, soutien logistique, etc.) ou à fournir du matériel et des ressources aux populations touchées.

Vous souhaitez en savoir plus?

https://areq.lacsq.org/services-aux-membres/projets-daide-humanitaire/

Légende de la photo

De gauche à droite : Linda St-Gelais, Doris Brassard, Mario Gagné (tous trois de la Région 02-D), Paule Gagné (Région 08-E), et Ginette Baron (Région 02-D)

La présidente de l’AREQ, Micheline Germain, a été nommée au conseil d’administration de Retraite Québec. Cette nomination du conseil des ministres a eu lieu lors de la séance du 12 juin 2024. Son mandat sera de trois ans, renouvelable.

Il s’agit d’une excellente nouvelle pour les membres de l’AREQ, qui auront voix au chapitre à la table décisionnelle de l’organisation qui administre leur fonds de pension, que ce soit la RRQ ou le RREGOP.

En effet, Retraite Québec administre le Régime de rentes du Québec (RRQ), les régimes de retraite du secteur public (dont le RREGOP et le RRPE) et l’Allocation famille. Elle assure aussi l’encadrement des régimes complémentaires de retraite et des régimes volontaires d’épargne-retraite. De plus, elle fait la promotion de la planification financière de la retraite.

Rôle et composition du CA de Retraite Québec

Rappelons que le conseil d’administration de Retraite Québec :

• est responsable de la gestion de Retraite Québec devant le gouvernement par l’intermédiaire du ministre responsable;
• donne à Retraite Québec ses grandes orientations et veille à sa performance;
• confie des mandats à ses comités pour le soutenir dans sa prise de décisions.

Le CA est formé, en plus de son président et du président-directeur général, de 15 membres de représentants :

• le gouvernement;
• les employés participant aux régimes de retraite administrés par Retraite Québec;
• les pensionnés de l’un des régimes de retraite administrés par Retraite Québec;
• le milieu des affaires, celui des travailleurs, le domaine socioéconomique et les personnes retraitées.

Envie d’en savoir davantage sur les VPN, les relations de couple à la retraite ou le soutien à domicile? Tous ces sujets (et plusieurs autres) se retrouvent dans le Quoi de neuf de cet été.

À ne pas manquer en version papier que les membres reçoivent par la poste, ou en format numérique à consulter ici.

La ministre responsable des Aînés, Sonia Bélanger, présentait le 31 mai dernier son plan d’action portant sur La Fierté de vieillir. Celui-ci s’inscrit dans la mise à jour de la politique dont s’est doté le Québec en 2012, Vieillir et vivre ensemble, chez soi, dans sa communauté, au Québec (VVE). Il s’agissait d’une première politique gouvernementale sur le vieillissement et le maintien dans le milieu de vie, le plus longtemps possible, c’est l’élément central du plan d’action. Cette politique impliquait qu’une mise à jour des plans d’action soit faite de façon ponctuelle. C’est ce que Sonia Bélanger a présenté le mois dernier.

Selon les experts de l’AREQ (CSQ) qui ont analysé ce plan d’action, sur les 102 actions proposées, l’AREQ considère que 13 d’entre elles sont substantielles et réalistes. La balance relevant principalement d’actions de sensibilisation et de diffusion d’information non mesurables et sans objectifs précis.

Survol des 13 actions concrètes aux réelles répercussions pour les personnes aînées

Bonifier le crédit d’impôt remboursable pour le soutien aux aînés

Cette mesure offre un soutien au revenu pour les personnes âgées de 70 ans et plus à faible et moyen revenu. Elle permet ainsi de réduire leur précarité financière, occasionnée notamment par une hausse persistante des prix à la consommation, tout en reconnaissant l’ampleur de leurs besoins en matière de logement et de soins. Le montant maximal offert est bonifié à 2 000 $ par personne aînée admissible, alors qu’il était de 400 $ en 2021.

L’avis des experts de l’AREQ : il s’agit d’une bonne nouvelle et l’AREQ milite en ce sens depuis des années.

Bonifier le crédit d’impôt remboursable pour le maintien à domicile des aînés

La bonification progressive du crédit d’impôt permettra de majorer l’aide offerte à 40 % en 2026, alors qu’elle était de 35 % des dépenses admissibles en 2021. De plus, cette mesure hausse l’aide financière offerte aux personnes aînées vivant dans un immeuble à logements. Par ailleurs, elle facilite l’accès à l’aide en la versant automatiquement aux personnes aînées qui vivent en immeuble à logements et qui omettent d’en faire la demande.

L’avis des experts de l’AREQ : cette mesure a le potentiel de réduire l’écart à l’accès au crédit entre les personnes vivant en RPA et celles qui n’en ont pas les moyens.

Faciliter l’accès aux différents crédits d’impôt auxquels les personnes aînées ont droit

Les démarches que doivent entreprendre les personnes aînées afin de recevoir le crédit d’impôt pour maintien à domicile seront simplifiées, entre autres par l’ajout d’un agent conversationnel et de nouveaux services en ligne.

L’avis des experts de l’AREQ : petite mise en garde au sujet de l’intelligence artificielle qui a encore à faire ses preuves. Surtout au niveau du service à la clientèle auprès des personnes aînées.

Favoriser l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleuses et travailleurs expérimentés

Un projet pilote d’accompagnement personnalisé des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus au moyen d’un bilan de carrière et de services spécialisés sera implanté. Le gouvernement compte bonifier et diffuser la page sur le site Internet du gouvernement qui rassemble toutes les informations et tous les liens utiles.

L’avis des experts de l’AREQ : l’effort semble nettement insuffisant considérant le désir de plusieurs personnes retraitées de retourner à l’emploi ainsi que la pénurie de main-d’œuvre.

Soutenir et déployer des initiatives de gériatrie sociale

Le plan d’action de la ministre Bélanger inclut de réaliser le déploiement de nouvelles initiatives de gériatrie sociale dans des territoires locaux ciblés.

L’avis des experts de l’AREQ : il s’agit là de l’action la plus significative de ce plan. On parle de 14 nouvelles initiatives et d’un investissement de 6,15 millions de dollars en trois ans.

Élargir le réseau des travailleurs de milieu voués au repérage, à l’accompagnement et au référencement vers les bons services

Le gouvernement annonce donc poursuivre le déploiement du réseau des travailleurs de milieux (ITMAV).

L’avis des experts de l’AREQ : c’est une bonne nouvelle, mais encore faudrait-il qu’elle soit chiffrée.

Élaborer une politique nationale de soins et services à domicile

Cette mesure vise à adopter une politique nationale de soins et de services à domicile qui s’inscrit dans le grand virage amorcé en soutien à domicile.

L’avis des experts de l’AREQ : dans le mémoire produit par l’AREQ sur VVE en 2023 (  https://areq.lacsq.org/wp-content/uploads/2023-04-06-Memoire-VVE-VF.pdf ), il avait été souligné qu’un plan d’action VVE devenait pratiquement caduc sans un réel virage vers les soins à domicile qui permet aux personnes de vivre dans leur communauté le plus longtemps possible. Or, l’attente se fait longue puisque ladite politique n’est pas encore rédigée… encore moins appliquée.

Faciliter l’accès et simplifier la recherche d’information en matière de soins et de services de soutien à domicile

Faciliter l’accès des personnes aînées vivant à domicile à toute la gamme des services de soutien à domicile. De plus, simplifier la recherche d’informations pertinentes et rendre les démarches plus fluides pour obtenir des services par la création d’une porte d’entrée unique dans les CLSC.

L’avis des experts de l’AREQ : c’est une excellente nouvelle que nous avons d’ailleurs saluée.

Optimiser la performance des soins et des services de soutien à domicile destinés aux personnes aînées

Améliorer les processus cliniques et administratifs des soins et des services de soutien à domicile (SAD) afin d’augmenter le nombre de personnes recevant des soins et services de SAD.

L’avis des experts de l’AREQ : il y a des limites à l’optimisation dans un secteur de services aussi sous-financé depuis des années. Les sommes d’argent devront suivre.

Favoriser le recours aux technologies et à l’innovation pour optimiser la prestation de soins et de services de soutien à domicile

Déployer des technologies et des équipements permettant d’optimiser la prestation de soins et de services aux usagers et de bonifier l’organisation des services dans les équipes de soutien à domicile (SAD)

L’avis des experts de l’AREQ : c’est une bonne nouvelle, mais il faudra voir à quelle hauteur ce sera financé. Aussi, il ne faut pas oublier qu’au niveau des soins et de la sécurité, la technologie ne devra jamais substituer la présence d’humains.

Améliorer la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée œuvrant auprès des personnes aînées

Cette mesure vise la remise de 1 000 bourses d’études dans le cadre de l’implantation d’une nouvelle formation de courte durée pour les préposés aux bénéficiaires et les auxiliaires.

L’avis des experts de l’AREQ : a priori, c’est une idée intéressante considérant la pénurie de main -d’œuvre. Il faudra toutefois s’assurer que les futurs travailleurs et travailleuses aient tous et toutes les outils pour offrir des services adéquats et sécuritaires. Sans oublier que la rétention est aussi importante que l’attraction.

Revoir et bonifier le Programme d’exonération financière pour les services d’aide domestique (PEFSAD) et en élargir les services admissibles

Les services admissibles au programme seront élargis et incluront notamment les services d’assistance personnelle et le répit.

L’avis des experts de l’AREQ : le personnel qui dispense les services de soutien aux Programmes d’aide à la vie quotidienne (AVQ) doit être qualifié, formé, stable, intégré dans une équipe multidisciplinaire et qu’aucune contribution ne soit exigée des usagers.

Accroître l’offre de logements abordables pour les personnes aînées

Cette mesure veut soutenir financièrement le développement de 4 000 unités de logements abordables destinées à des personnes aînées

L’avis des experts de l’AREQ : c’est une bonne nouvelle.

Le 10 juin dernier, les partenaires de l’Observatoire de la retraite se sont réunis pour la rencontre du comité d’orientation, marquant ainsi une étape importante dans l’histoire de l’organisme alors qu’il célèbre ses dix ans d’existence cette année. Parmi ces partenaires engagés, l’AREQ était présente, représentée par Johanne Freire, conseillère à la sécurité sociale. Cette réunion trimestrielle a été plus qu’une simple discussion sur les défis actuels.  Ce fut un moment de réflexion stratégique pour façonner les dix prochaines années. En permettant aux acteurs du monde du travail et de la retraite d’échanger leurs idées et d’agir de manière concertée, l’Observatoire de la retraite continue de jouer un rôle essentiel dans la promotion d’un avenir financier sécurisé pour tous.

L’AREQ est fière de sa participation depuis le tout début de l’existence de l’observatoire de la retraite et d’y apporter son expertise et sa passion pour les enjeux de la retraite.

Observatoire de la retraite

Le 6 juin, l’AREQ et les membres du Collectif pour un Québec sans pauvreté ont cosigné une lettre ouverte parue dans Le Devoir intitulée Aurons-nous droit à un vrai plan de lutte contre la pauvreté. Dans cette lettre, les membres du Collectif expriment leur impatience dans l’attente du 4^e plan de lutte contre la pauvreté, que la ministre responsable de la Solidarité sociale et de l’Action communautaire, Chantal Rouleau, doit déposer avant la fin du mois de juin.

Notre message n’a pas été entendu par la ministre

Le budget déposé le 12 mars dernier annonçait l’investissement de 784 M $ pour les cinq prochaines années afin de « réduire la pauvreté et favoriser l’inclusion sociale ». Selon toute vraisemblance, il s’agit là du cœur du prochain plan d’action. Or, c’est presque quatre fois moins que ce qui était alloué au précédent plan d’action. Pour l’essentiel, le gouvernement s’est contenté de reconduire des mesures existantes.

La seule nouveauté, c’est la possibilité pour les personnes aux programmes d’Aide sociale et de Solidarité sociale de conserver 10 % de leurs gains de travail qui excèdent les revenus de travail permis. Une mesure ridicule et insultante selon les membres du Collectif, qui ne concerne actuellement qu’environ 1 % des personnes assistées sociales.

Les membres de l’AREQ ont répondu à l’appel et ont adopté à 90 % la résolution d’appuyer la présidente Micheline Germain dans les démarches auprès du gouvernement afin que celui-ci verse sa part dans le cadre du versement de l’indexation additionnelle des rentes de retraite de l’État en 2024.

Une lettre a été envoyée au premier ministre François Legault et une copie de cette lettre a également été soumise aux chefs des partis de l’opposition et à la ministre responsable des Aînés, Sonia Bélanger, pour demander au gouvernement de passer à l’action.

Le gouvernement a jusqu’au 1^er juillet 2024 pour décider s’il versera sa part de l’indexation additionnelle. Cette décision très attendue ferait en sorte que les prestataires d’une rente de tous les régimes de retraite de l’État (RREGOP, RRE, RRCE et RRF) recevraient 0,8 % d’indexation additionnelle pour les années cotisées entre 1982 et 1999. Dans le cas contraire, seuls les prestataires d’une rente du RREGOP recevraient 0,4 % d’indexation additionnelle pour la même période (part de la caisse des participants seulement).

Pour connaître le bilan des démarches entreprises par l’AREQ à ce jour dans ce dossier, cliquez ici.

Du 2 au 4 juin s’est déroulé le tout premier Sommet pancanadien du secteur des services communautaires aux aînés à Ottawa : Réclamer notre espace, nommer notre avenir. Une délégation de l’AREQ était composée de Martin St-Pierre, 1^er vice-président, Brigitte Roy, secrétaire au conseil exécutif et Samuel Labrecque, conseiller aux dossiers sociaux. Cet événement accueillant plus de 200 acteurs du milieu marquait un moment historique où les organisations du SCA (secteur des services communautaires aux personnes âgées) se sont réunies pour la première fois afin de partager leurs connaissances, établir les besoins et les priorités du secteur et créer une vision unifiée pour l’avenir du vieillissement au Canada.

À propos du SCA

Le secteur des services communautaires aux personnes âgées (SCA) rassemble un vaste réseau d’organisations publiques, privées et de bienfaisance. Que ce soit votre bibliothèque locale, un cercle pour aînés, une banque alimentaire ou un autre pilier de votre communauté – les organismes des SCA se mobilisent pour répondre aux besoins les plus pressants éprouvés par les aînés canadiens. Ces institutions constituant la pierre angulaire des communautés du Canada et, pourtant, elles restent largement méconnues et sous-financées. Il est temps pour nous de changer radicalement notre façon de penser et de soutenir les citoyens dans leur vieillissement.

Découvrez combien vous pouvez économiser en regroupant vos assurances auto et habitation!   

Obtenir la bonne couverture au bon prix n’est pas facile, alors pourquoi ne pas choisir un assureur qui fait déjà équipe avec l’AREQ (CSQ) pour vous offrir des avantages exclusifs?

En choisissant La Personnelle, vous obtiendrez :

• Des tarifs exclusifs qui ne sont pas offerts au grand public
• Un service hors pair d’agents en assurances de dommages qui en font plus pour vous

Découvrez par vous-même pourquoi plus de quatre clients sur cinq nous ont choisis pour économiser et sont restés grâce à notre service personnalisé.¹

Obtenez votre soumission dès aujourd’hui.

1 888 476-8737

csq.lapersonnelle.com

La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc. La marque La Personnelle^MD ainsi que les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer.

Ce courriel vous est transmis par l’AREQ (CSQ) au nom de La Personnelle, située au 6300, boulevard Guillaume-Couture, Lévis (Québec) G6V 6P9, 1 888 476-8737.

¹Rapport d’analyse comparative de l’expérience client en 2018 de SOM sur les principaux assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec.

Le 31 mai dernier, l’AREQ participait à l’événement La fierté de vieillir, sur invitation de la ministre des Aînés, Sonia Bélanger. Cet événement avait pour but de présenter son plan pour répondre au vieillissement de la population et le soutien à domicile se retrouve au centre de la solution proposée. La ministre vise d’ailleurs à offrir ces soins à plus de 400 000 personnes par année.

Il s’agit là d’un plan ambitieux, puisqu’en 2030, il y aura plus du quart de la population du Québec qui aura 65 ans et plus. Une politique nationale doit être produite pour jeter les bases du soutien à domicile.

Assurément, l’AREQ suivra de très près l’avancement de ce dossier.

La fierté de vieillir – Plan d’action gouvernemental 2024-2029

Plusieurs membres de l’AREQ sont retraités du milieu de l’éducation. Si c’est votre cas, et que vous cherchez une façon de vous engager dans la réussite éducative des jeunes, sachez que la Fondation Desjardins est à la recherche de bénévoles pour évaluer des candidatures d’écoles et d’organismes reçues dans le cadre des Prix Fondation Desjardins. Le tout, du confort de votre foyer!

Ce programme a pour objectif d’aider les professeurs et les intervenants du milieu à réaliser un projet motivant avec des jeunes de la maternelle, du primaire ou du secondaire.

Qu’est-ce que ça implique ?

• Évaluer des candidatures selon des critères établis et une grille interactive intégrée à une plateforme en ligne, à la maison et de façon individuelle.
• Être disponible une quinzaine d’heures pendant la période d’évaluation qui aura lieu du 14 octobre au 3 novembre 2024.
• Avoir accès à un ordinateur ou à une tablette électronique et être à l’aise de l’utiliser dans le cadre de votre implication;
• Être en mesure de lire certaines candidatures en anglais serait souhaitable, même si les candidatures sont majoritairement en français;
• Avoir de l’intérêt pour la réussite éducative et la motivation des jeunes d’âge préscolaire, primaire et secondaire.

Faites part de votre intérêt à la Fondation en vous inscrivant via ce formulaire avant le 12 juillet. 

*IMPORTANT : Afin d’éviter tout conflit d’intérêts, vous ne pouvez pas être membre du jury si vous êtes employé, administrateur ou agent de Desjardins et si vous-même, un membre de votre famille immédiate, votre conjoint ou conjointe, enfant, frère, sœur, neveu, nièce ou toute personne avec laquelle vous habitez soumettez une candidature pour un Prix Fondation Desjardins.

À propos de la Fondation Desjardins et de son programme

La Fondation Desjardins, l’organisme philanthropique du Mouvement Desjardins fondé en 1970, contribue à la réussite éducative des jeunes par ses bourses d’études, ses partenariats et son programme des Prix Fondation Desjardins.

Du 1^er au 31 octobre 2024, toute personne travaillant dans une école ou un organisme du milieu sera invitée à soumettre une initiative, afin de courir la chance d’obtenir jusqu’à 3 000 $ pour la réaliser.

Pour toutes questions, communiquez avec l’équipe de la Fondation Desjardins.

Région de Montréal : 514 281-7171
Ailleurs au Canada : 1 800 443-8611
fondationdesjardins@desjardins.com

Le 15 mai dernier, l’AREQ s’associait à l’Autorité des marchés financiers à titre d’organisme relayeur de la Stratégique québécoise en éducation financière (SQEF). Nous partageons donc une capsule de l’Autorité portant sur les abus financiers.

Êtes-vous témoin d’abus financier?

L’abus financier, aussi appelé maltraitance financière, se produit quand une personne profite de l’argent d’une autre personne en agissant contre son intérêt. Par exemple, si Julie détient une procuration bancaire pour faire des transactions dans le compte de sa mère Danielle et qu’elle se sert dans le compte pour ses propres dépenses personnelles, elle exerce une forme de maltraitance financière aux dépens de sa mère.

Bien que tout le monde puisse être victime d’abus financiers, les aînés sont malheureusement plus touchés. En vieillissant, des économies ont peut-être été accumulées, des capacités physiques ou cognitives peuvent également diminuer, certains ont besoin d’accompagnement pour s’occuper de leurs affaires.

Pour reprendre le cas de Danielle, il se peut qu’elle doive compter sur Julie pour ses déplacements à des rendez-vous ou à la banque. Danielle a probablement entièrement confiance en Julie et ne se doute pas qu’elle puisse profiter d’elle. Ou au contraire, elle le voit, mais craint de se retrouver isolée si elle perdait l’aide de Julie et préfère ne pas la confronter.

Comment reconnaitre la maltraitance financière?

La maltraitance financière peut prendre plusieurs formes :

• Des retraits d’argent dans des comptes bancaires faits sans autorisation

Julie paie les comptes de sa mère chaque mois et en profite pour retirer 50 $ supplémentaires qu’elle garde pour elle.

• Du chantage émotif pour obtenir de l’argent ou des objets de valeur

Julie dit souvent à sa mère qu’elle a besoin de plus d’argent pour pouvoir continuer à la soutenir dans ses activités quotidiennes.

• L’usage abusif d’une procuration

Julie a une procuration, un document juridique qui lui permet de prendre certaines décisions financières pour sa mère. Elle s’en sert pour gérer ses comptes, mais ne met pas toujours l’intérêt de sa mère en priorité. Elle restreint les dépenses de sa mère dans le but d’avoir plus d’argent à sa propre disposition.

Pour se protéger, Danielle pourrait mettre une limite quant aux montants pouvant être retirés, demander des comptes mensuellement à son institution financière ou encore exiger qu’une deuxième personne de confiance approuve les retraits de montants importants. 

La fraude amoureuse

Bien que ce soit fréquemment le cas, les abus financiers ne sont pas toujours causés par des proches de confiance. La fraude amoureuse est une fraude aussi répandue.

On parle de fraude amoureuse lorsqu’un fraudeur séduit une personne pour ensuite lui réclamer de l’argent. Il se sert des médias sociaux et des sites de rencontre pour attirer des victimes potentielles qui sont à la recherche de relations amicales ou amoureuses. Une fois leur confiance gagnée, le fraudeur utilise des prétextes (ou des mensonges) pour réclamer de l’argent, par exemple pour un membre de sa famille qui serait gravement malade, pour venir visiter la victime ou parce qu’il est en difficulté financière. Il gardera toutefois simplement l’argent pour lui.

• Sachez repérer les signes : la photo de la personne semble tirée d’une revue.
• La personne prétend avoir des sentiments pour vous, mais vous ne l’avez jamais rencontrée en chair et en os.
• La personne vous demande de poursuivre la conversation sur une application telle que WhatsApp.
• La personne trouve des excuses pour ne pas vous voir. Par exemple, un empêchement de dernière minute ou une caméra brisée.
• La personne vit ou travaille à l’étranger.

Vous êtes victime ou témoin de maltraitance financière : que faire?

Si vous êtes vous-même victime ou que vous constatez qu’une personne près de vous est victime d’abus financiers, vous pouvez contacter la Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés au 1-888-489-2287 pour obtenir de l’aide afin de vous protéger ou de protéger cette personne.

L’Autorité des marchés financiers pourrait également vous offrir ses services d’assistance dans le cas où vous vivriez une problématique avec un représentant ou une entreprise de services financiers.

Pour joindre l’Autorité des marchés financiers 

1 877 525-0337

lautorite.qc.ca

L’AREQ s’associe avec 39 autres organisations de la société civile québécoise pour exprimer de concert un ras-le-bol généralisé face au manque d’écoute du gouvernement Legault dans le dossier de la transition écologique et sociale.

Pourtant, les solutions existent! Plusieurs sont déjà le fruit d’exercices de concertation réunissant des organisations diversifiées ayant réussi à s’entendre autour de consensus constructifs. Preuve s’il en faut que le dialogue social fonctionne et permette de jeter les bases d’un avenir sécuritaire et viable face aux crises actuelles.

C’est pourquoi, avec nos allié-e-s, nous lançons un appel à l’action et à la mobilisation, qui culminera avec des manifestations à travers le Québec le 27 septembre prochain afin d’exiger la démocratisation des décisions et la mise en place d’actions concrètes en faveur de la transition sociale et environnementale.

Le saviez-vous ? Depuis plusieurs années, l’AREQ (CSQ) et Oxfam-Québec soutiennent directement des organisations de défense des droits des femmes afin qu’elles pérennisent leur mission.

Ces organisations de défense des droits des femmes (ODDF) connaissent parfaitement la réalité politique, sociale et juridique de leur pays et bénéficient de la confiance des populations avec lesquelles elles travaillent. Elles sont donc en meilleure position pour identifier les enjeux et proposer des solutions qui permettront aux femmes d’exercer pleinement leurs droits.

C’est pourquoi l’AREQ est fière d’avoir contribué au projet Voix et Leadership des Femmes en Colombie.

Contexte et raison du projet

Selon ONU-Femmes, les femmes colombiennes rurales vivant dans les régions touchées par le conflit armé (au total 4 millions) font partie des populations les plus vulnérables du pays. Elles produisent une large part de la nourriture du pays et passent deux fois plus de temps au sein des foyers et ont moins accès à l’éducation formelle, selon le Département colombien des statistiques (DANE).

Leur accès aux ressources et aux services spécialisés et leur pouvoir décisionnaire au sein de leurs communautés sont réduits en raison de leur statut socioéconomique, de leur sexe, de leur âge, de leur appartenance ethnique. Elles font face à de grandes inégalités persistantes.

Résultats en chiffres

• 62 diplômées et 12 plans de plaidoyer politique réalisés
• 40 organisations ont participé et bénéficié du projet à travers diverses activités
• 1,8 M$ CAD a été transféré à 26 organisations colombiennes afin d’appuyer leurs actions de changement et renforcer leurs capacités organisationnelles
• 20 organisations et réseaux appuyés financièrement et accompagnés durablement afin d’améliorer leurs capacités organisationnelles ainsi que la portée de leurs actions
• Renforcement du leadership des femmes rurales, autochtones, LGBTQ, afro-colombiennes et des jeunes afin que leurs voix soient entendues, leurs droits reconnus et leurs terres pacifiées
• 26,000 personnes sensibilisées par les campagnes réalisées par les organisations sur les violences basées sur le genre, le travail domestique non rémunéré et le changement de rôles
• 3 389 personnes ont participé et bénéficié du projet dans 5 départements d’action, marqués par les conflits et la violence envers les défenseurs des droits humains et de l’environnement (Cauca, Chocó, Nariño, Putumayo et Valle del Cauca)
• Augmentation de la participation des femmes issues des groupes minorisés marginalisés : 95 % de femmes, 41 % sont de jeunes femmes de 15 à 30 ans, 40 % s’identifiant comme métisses et majoritairement paysannes, 33 % comme autochtones et 27 % comme afro-colombiennes

L’AREQ, le mouvement des personnes retraitées CSQ, par le biais de sa présidente, Micheline Germain, a réagi favorablement au dépôt du Projet de loi 65 fait ce matin par la ministre responsable de l’Habitation du Québec, France-Élaine Duranceau. Ce dernier vise à mieux protéger les personnes aînées contre les évictions.

Lire la suite ici : https://areq.lacsq.org/medias/communiques/lareq-csq-reagit-au-depot-du-projet-de-loi-65-sur-la-protection-des-personnes-ainees-contre-les-evictions/

Dans le cadre de la Semaine québécoise intergénérationnelle, du 19 au 25 mai, l’AREQ a participé au Sommet Ensemble pour une société de tous âges organisé par Intergénérations Québec, le 22 mai, à la Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ). L’expérience terrain et plusieurs recherches scientifiques démontrent les bienfaits de l’intergénérationnel, en particulier sur l’âgisme et l’isolement. Toutefois, on méconnaît encore le pouvoir de sa transversalité. Les pratiques intergénérationnelles répondent ainsi à de multiples enjeux : santé, éducation, environnement, famille, logement, travail, etc.

C’est dans ce contexte que se sont réunis plusieurs experts et acteurs impliqués sur le terrain en matière de projets intergénérationnels. Pour débuter, Johanne Filiatrault, professeure agrégée à l’École de réadaptation de l’Université de Montréal et chercheuse au Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal a présenté les résultats d’une recherche-action visant à développer une trousse d’outils pour soutenir l’action intergénérationnelle au Québec et à en faire l’évaluation.

Ensuite, deux panels de discussion ont abordé le sujet de l’intergénérationnel comme un levier de transformation sociale et du municipal comme un tremplin pour le déploiement de l’intergénérationnel. Enfin, il y a aussi eu une présentation d’Horacio Arruda, médecin spécialiste en santé publique et en médecine préventive, sur l’intergénérationnel et la santé au Québec.

Les bourses Laure-Gaudreault, programme comportant trois bourses de 3000 $ offertes par la CSQ, l’AREQ et la FSE, encouragent les projets de recherche portant sur la persévérance scolaire et la réussite éducative, ou encore sur la vie professionnelle et les conditions d’exercice du personnel des établissements d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien).

Ainsi, l’AREQ est fière d’annoncer que la récipiendaire, Audrey April, étudiante à l’Université Laval et dont la thèse de doctorat porte sur les problèmes émotionnels et refus scolaires chez les élèves du secteur secondaire. Avant même l’apparition de la pandémie, un niveau de motivation plus faible ainsi qu’une hausse de la détresse psychologique et des difficultés académiques chez les élèves du secondaire suscitaient des inquiétudes tant dans la population générale que dans la communauté scientifique. À partir de ce constat, le présent projet doctoral vise à explorer les liens potentiels entre les difficultés psychosociales vécues par les élèves du secondaire et certains comportements associés au refus scolaire et au désengagement envers l’école. Une attention spécifique sera accordée à l’influence de ces facteurs sur la trajectoire adaptative des élèves présentant des besoins particuliers.

Alors que la crise au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord retenait l’attention des médias il y a quelques jours à peine. L’AREQ et son secteur de Sept-Îles ont pris publiquement position.

Retrouvez le communiqué de presse ici :
https://areq.lacsq.org/medias/communiques/crise-au-cisss-de-la-cote-nord-lareq-csq-inquiete-pour-les-personnes-ainees/

Lisez l’article de Radio-Canada ici :

Crise au CISSS de la Côte-Nord : des groupes d’aînés préoccupés pour les proches aidants | Radio-Canada

Le 16 mai dernier, la région de Montréal a accueilli Madame Pauline Marois. Une présentation souhaitée par le comité des femmes qui a réuni 130 personnes sous le thème « De travailleuse sociale à Première ministre du Québec ».

Comme toujours, madame Marois fut d’une grande éloquence et d’une sagesse impressionnante.

C’est le 15 mai dernier qu’avait eu lieu la 11^e Journée éducation financière, organisée par l’Autorité des marchés financiers. Cet événement réunit annuellement plus de 100 spécialistes provenant de divers horizons : institutions financières, organismes de réglementation, institutions d’enseignement et organismes œuvrant auprès des consommateurs. Le directeur général de l’AREQ, Dominic Provost, était au nombre des participants.

Plan d’action de la SQEF

L’événement de cette année a été l’occasion de lancer le Plan d’action 2024-2026 de la Stratégie d’éducation financière (SQEF).

Ce plan d’action, au sein duquel l’AREQ s’est engagée comme organisme relayeur, se concentre sur trois enjeux qui répondent à des besoins ciblés :

• La littératie financière
• Le portrait de la situation en éducation financière
• La concertation et la gouvernance de l’offre en éducation financière

Ainsi, au cours des deux prochaines années, l’AREQ diffusera de l’information pertinente à ses membres et fera connaitre les actions de l’Autorité des marchés financiers et de ses partenaires.