Le collectif Échec aux paradis fiscaux, dont l’AREQ est membre, a analysé les mesures de justice dans le budget fédéral 2021 présenté le 19 avril.

• Taxe sur les services numériques
• Limitations relatives aux déductions d’intérêts excessives
• Prévention des stratagèmes fiscaux transfrontaliers
• Règles de divulgation obligatoires et Transparence de la propriété effective
• Lutte contre l’évasion et l’évitement fiscal
• Renforcement de l’Agence du Revenu du Canada
• Protection de l’équité et l’intégrité de notre régime fiscal
• Lutte contre les stratagèmes d’évitement fiscal abusif
• Perception améliorée des droits et des taxes sur les marchandises importées

Le total des revenus prévus pour l’ensemble des mesures annoncées qui touchent les mandats d’Échec aux paradis fiscaux est de 16 milliards $ pour les 5 prochaines années. Alors que nous sommes dans une crise sanitaire et économique sans précédent, le collectif se dit encouragé de voir que le gouvernement sort finalement sa tête du sable.

Selon le collectif, ce budget est plein de bonnes intentions, mais reste muet sur la mise en application de plusieurs de ces mesures. Ainsi, le collectif Échec aux paradis fiscaux veillera à ce que le gouvernement mette en acte son plan.

Le 16 avril, des personnalités du monde politique, du milieu des affaires, des arts et des intellectuels se sont unies dans la lutte contre l’« intimidation médiatique » en créant le collectif Liberté d’oppression. Leur objectif est de lutter contre « la montée des propos haineux, de l’intimidation et de la désinformation dans certains médias du Québec » en favorisant l’inclusion, la diversité, la liberté d’expression, le respect, l’intégrité physique et morale, la liberté de croyance et les débats sains.

Les personnes interpellées par ce sujet peuvent ainsi signer une déclaration afin de dénoncer la désinformation, les propos haineux, injurieux, diffamatoires et/ou discriminatoires dans certains médias québécois, qu’ils soient proférés à l’encontre de personnes, de catégories de personnes ou d’organismes.

Le 13 avril, l’AREQ était cosignataire d’une lettre ouverte afin d’appuyer le mouvement Ma place au travail. En effet, 51 000 familles québécoises n’ont aucune place en garderie pour leurs petits, présentement, et ce peu importe le modèle de service de garde. Plusieurs membres de l’AREQ font partie de ces aînés qui ont des petits-enfants et des arrière-petits-enfants. Or, comme grands-parents ou aînés, il ne nous est pas toujours possible de suppléer adéquatement à ces besoins pour des raisons de santé, de sécurité, de capacités, de disponibilités, ou de choix personnel.

Le mouvement #maplaceautravail est une initiative citoyenne lancée en réponse à la pénurie de places en garderie au Québec et regroupant aujourd’hui des milliers de parents (et leurs aînés) de partout dans la province. Pour l’AREQ, il est impératif que les parents des jeunes enfants du Québec puissent exercer leur métier ou profession en ayant accès aux services de garde appropriés.

La Coalition pour la dignité des aînés, dont l’AREQ est membre, cherche à rallier le plus d’acteurs politiques possibles autour d’une série de 38 solutions visant à assurer une qualité de vie digne aux personnes aînées du Québec.

Cette semaine, la Coalition est allée à la rencontre du chef du Bloc Québécois, Yves-François Blanchet, ainsi que de la députée responsable des dossiers aînés, Andréanne Larouche, afin de faire le point sur les revendications des aînés en vue d’une éventuelle campagne électorale fédérale. Ainsi, la Coalition a mis de l’avant la nécessité d’augmenter le supplément de revenu garanti (SRG) et la pension de la Sécurité de la vieillesse (PSV).

Rappelons qu’une personne de 65 ans et plus qui a droit seulement à la PSV et au SRG dispose d’environ 18 000 $. Or, l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) évalue le seuil de revenu viable entre 24 083 $ et 32 682 $ après impôts pour une personne seule, selon la région.

Cette semaine à l’émission, nous nous entretenons avec Laure Waridel au sujet de la transition. Mme Waridel a récemment publié le livre La transition, c’est maintenant et donnera une conférence aux membres de l’AREQ le 13 avril prochain. C’est encore le temps de vous inscrire!

Puis, venez en apprendre davantage sur Johanne Freire, conseillère à la sécurité sociale, dans ce segment « Prendre un café avec le personnel de l’AREQ ».

L’AREQ et une équipe de recherche de l’Université du Québec à Chicoutimi et de l’Université du Québec en Outaouais s’associent pour réaliser une recherche sur la grand-parentalité au masculin.

La recherche vise notamment à :

• présenter un portrait des relations entre les grands-parents, leurs petits-enfants et les parents de ces derniers avant et pendant la période de propagation de la COVID 19;
• identifier les attentes et les besoins des grands-pères au regard de l’exercice de ce rôle.

La recherche aidera l’AREQ et d’autres organismes à mieux répondre aux préoccupations et aux besoins des grands-pères.

Un échantillon a été tiré au hasard parmi les membres masculins de l’AREQ pour répondre de façon volontaire à un questionnaire électronique d’une trentaine de questions. Nous remercions grandement les personnes qui recevront prochainement le questionnaire de l’intérêt qu’elles porteront à cette recherche et à la complétion du questionnaire. Les résultats de l’enquête devraient être connus à l’automne.

Le Pôle d’expertise et de recherche en santé et bien-être des hommes et le Regroupement provincial en santé et bien-être des hommes ont réalisé un sondage sur les effets de la pandémie auprès d’environ 3 000 hommes de tout âge, d’un peu partout au Québec. Il ressort de ce sondage que le tiers des répondants ont vécu une situation en lien avec la COVID-19, que la très grande majorité adhère aux mesures sanitaires (90 %) et que l’impact de la COVID-19 a été plus important chez les 18-34 ans, chez les hommes ayant de jeunes enfants, chez les hommes vivant seuls, chez ceux ayant un revenu inférieur et chez les personnes de la diversité sexuelle. Il apparaît que les hommes de 65 ans ont eu plus de facilité que les autres à s’adapter à ce nouveau contexte.

Pour 68 % des répondants, la pandémie a eu des impacts négatifs sur leur vie sociale et leur santé mentale, physique ou sexuelle. Près de la moitié ont exprimé de l’anxiété et de l’irritabilité et près du quart ont augmenté leur consommation d’alcool ou de cannabis. Un homme sur huit présentait un indice de détresse psychologique élevée et 4 % ont eu des idées suicidaires, alors que le taux précédent était de 2,6 %. Pendant cette période, un peu plus de la moitié des hommes ont obtenu une consultation avec leur médecin en personne, au téléphone ou par vidéo. Mais à peine 8 % ont consulté au niveau psychosocial. Seulement le tiers des répondants ont mentionné bien connaître les ressources existantes. Tout cela indique qu’il faudra poursuivre les efforts pour rejoindre les hommes qui en ont besoin.

Le 25 mars, le gouvernement du Québec dévoilait son budget provincial 2021. D’emblée, l’AREQ est satisfaite que le délai pour le retour à l’équilibre budgétaire soit reporté. Le contraire aurait forcé une réduction des dépenses qui aurait plongé le Québec à nouveau dans l’austérité et occasionné des diminutions de services, dont les besoins sont encore plus criants depuis le début de la pandémie.

En ce qui concerne les annonces du budget pour les aînés, l’AREQ retient ceci :

✔️ Le maintien des investissements en santé était fondamental et une hausse de 5,8 % est prévue au budget. Rappelons qu’une augmentation de 4 % est nécessaire pour maintenir le niveau de services.

✔️ Le gouvernement dit prendre acte du désir des aînés de demeurer à domicile. L’AREQ s’en réjouit, mais la façon de le faire est-elle la bonne?

✅ Le gouvernement du Québec mise sur l’augmentation du crédit d’impôt pour maintien à domicile, qui est utilisé actuellement à 82 % auprès des résidences privées pour aînés (RPA). L’AREQ soulève ainsi une inquiétude sur le risque que ces sommes supplémentaires soient récupérées par les propriétaires des RPA qui hausseront les tarifs des loyers et des services.

✔️ L’AREQ déplore qu’il n’y ait aucune mesure spécifique pour soutenir les petites RPA dont plusieurs ont dû fermer leurs portes au cours des dernières années, surtout en région.

✔️ L’AREQ observe malheureusement que rien n’est prévu pour contraindre les RPA à rembourser les services non rendus pendant la période de confinement ni pour encadrer les hausses de tarifs.

✔️ La somme de 66,8 M$ pour l’hébergement doit se traduire en ajout de personnel formé, avec des conditions de travail adéquates, ainsi que l’augmentation de places en CHSLD dans les meilleurs délais.

Enfin, l’AREQ souligne les bonnes intentions du gouvernement avec ce budget dans le contexte de la pandémie, mais restera vigilante pour s’assurer que les budgets prévus se traduisent en services aux personnes aînées en fonction de leurs besoins.