La campagne L’équité salariale une fois pour toutes! a pris son envol, le 27 novembre, lors d’un point de presse tenu à l’Assemblée nationale. En compagnie des trois députées marraines de Sherbrooke, de Gaspé et de Fabre, et de plusieurs partenaires, la CSQ a officiellement lancé la pétition qui vise à demander au gouvernement de procéder rapidement à une révision de la Loi sur l’équité salariale.
Au Québec, près de 25 ans après la Loi sur l’équité salariale, les femmes font encore l’objet d’une discrimination systémique fondée sur le sexe. En 1997, l’écart salarial horaire moyen était de 15,8 %. Aujourd’hui, il demeure encore au-dessus de la barre des 10 %. Cette situation est inadmissible.
Devra-t-on attendre encore 40 ans avant que l’équité soit enfin devenue réalité? Il faut agir et réviser la loi dès maintenant.
