La CAQ, un gouvernement qui a fait son temps !

Nous apprenons que le gouvernement de la CAQ s’apprête à déposer une loi pour « limiter » les grèves et les lock-outs, soi-disant pour le bien de sa population.

À l’heure actuelle, la loi encadre passablement, du moins dans le secteur public, les négociations par le Code du travail auquel s’est greffée la loi sur les services essentiels.

Ce même gouvernement, qui s’était accordé des hausses salariales de 30 % avant même le début des négociations, puis qui, par son inaction et son aveuglement, a conduit les travailleurs à déclencher une grève, cherche maintenant à la rendre quasi inexistante.

Pourtant, une grève ne se déclenche pas sur un « coup de tête ». Elle doit d’abord être décidée par les travailleurs en assemblée générale et par un vote secret. De plus, avant de déclencher une grève, les syndicats doivent faire parvenir un avis selon ce qui est prescrit au Code du travail.

Le lock-out est souvent décrété subitement et il n’est pas encadré avec autant de rigidité. Inclure le lock-out dans la future loi n’est que de la « poudre aux yeux » ! Sous son règne, nous avons vu, à maintes reprises, que, lorsqu’il est question des compagnies, le gouvernement de la CAQ ferme les yeux ou contourne des lois. La santé-sécurité et l’environnement écopent souvent !

Alors que l’encadrement de la grève est déjà passablement réglementé, l’intention du Gouvernement Legault de « limiter », par une nouvelle loi, ce droit fondamental des travailleurs ne fait pas de doutes ! Cependant, par rapport au lock-out, il est impossible de croire à la sincérité du gouvernement.

Le récent cas de la fermeture récente des entrepôts d’une méga-entreprise américaine en est la preuve. Une fermeture est un lock-out définitif ! Pourtant, cette entreprise, qui avait même obtenu du dézonage agricole pour construire certains entrepôts, n’avait même pas envoyé les avis prévus par la loi avant de procéder aux licenciements ! La réponse laconique du gouvernement : « on ne peut rien faire c’est une entreprise privée ! »

Quatre mille emplois perdus, une fermeture parce qu’un syndicat s’implante, un refus d’agir du gouvernement et on veut nous faire croire que le gouvernement va intervenir pour les lock-outs !

C’est une autre des pirouettes de la CAQ dont nous pourrions nous passer.

Auteur :
Robert Warren
Retraité et membre de l’AREQ (CSQ)
Ancien délégué syndical

Le 13 avril prochain aura lieu, au Centre Communautaire Claude Allard (Québec), la quatrième édition de la Dictée Ressources. Cette activité est animée par un enseignant de littérature retraité du Cegep Garneau et elle s’adresse aux personnes âgées de 16 ans et plus.

Le but de l’activité est de partager son amour de la langue française dans un climat de franche camaraderie.

Bien au fait de l’affection que portent plusieurs de nos membres à notre langue, l’AREQ vous invite à mettre cette date à votre agenda, si vous prévoyez être dans cette belle région au même moment.

Les personnes qui participent au régime d’assurance collective ASSUREQ peuvent inclure les primes payées en assurance maladie (relevé de primes) ainsi que le montant des frais réclamés non remboursés par ASSUREQ (relevé pour fins d’impôt de Beneva) à leurs dépenses en soins médicaux lors de leur déclaration de revenus.

Relevé de primes :

1. Les personnes dont les primes d’assurance sont prélevées à partir de leur rente du régime de retraite du secteur public (RREGOP, RRE, RRCE, RRPE, etc.) de Retraite Québec doivent :
2. annexer une copie du document « État des dépôts » émis par Retraite Québec au cours du mois de janvier. Le montant des primes admissibles à une déclaration fiscale apparaît sur ce document;ou

1. annexer le feuillet T-4 émis par Retraite Québec sur lequel est indiqué le montant des primes admissibles à une déclaration fiscale.

2. Pour les personnes qui paient leurs primes par facturation individuelle ou par paiement préautorisé, un reçu d’impôt pour l’année 2024 leur sera automatiquement envoyé par Beneva.

Relevé pour fins d’impôt de Beneva

Le moyen de se procurer le relevé pour fins d’impôt (soin de santé) des frais réclamés non remboursés par ASSUREQ est en l’imprimant par l’intermédiaire de l’Espace client de Beneva.

Si vous n’êtes pas déjà inscrit à l’Espace client, veuillez communiquer avec Beneva au 1 888 833-6962. Un préposé vous accompagnera dans vos démarches d’inscription.

Attention! Le relevé de prestations contient tous les frais qui ont été soumis à Beneva sans égard aux frais admissibles selon les lois de l’impôt. Il est de la responsabilité de chacun de consulter la liste des produits et services admissibles au remboursement de frais médicaux. En produisant un relevé détaillé par l’entremise de l’Espace client de Beneva, il est possible d’enlever des transactions de votre relevé, en décochant les soins à ne pas inclure dans la section « Visualiser le relevé détaillé ». Le bouton « Recalculer » vous permet de mettre à jour les montants demandés et montants remboursés.

Quels sont les frais médicaux admissibles pour des remboursements d’impôt?

Pour connaître la liste des frais et services admissibles au remboursement de frais médicaux au fédéral et au provincial, il est possible de consulter le site de l’Agence de revenu du Canada et de Revenu Québec.

Agence du revenu du Canada

Pour être admissible au crédit d’impôt fédéral, il faut avoir déboursé des frais médicaux dépassant un montant correspondant au moindre de 3 % de son revenu net ou 2 759 $. Parfois, il est avantageux que l’époux ou conjoint de fait ayant le revenu moins élevé demande les frais médicaux admissibles.

Site Internet 

Lignes 33099 et 33199 – Frais médicaux admissibles que vous pouvez demander dans votre déclaration de revenus – Canada.ca

Revenu Québec

Pour être admissible au crédit d’impôt provincial, il faut avoir déboursé des frais médicaux d’un montant supérieur à 3 % de son revenu net. Le revenu familial sera pris en compte, si applicable. Cela veut dire que, si vous aviez une personne conjointe au 31 décembre, vous devez additionner à votre revenu net celui de votre personne conjointe (au provincial seulement).

Frais médicaux | Revenu Québec

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