La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller pour occuper un poste à la vie associative et en appui aux dossiers sociaux auprès de l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec – AREQ (CSQ).
Localisation : Québec
Sous la responsabilité de la direction générale et dans le cadre de la mission et du plan d’action national de l’AREQ, la personne recherchée a pour mandats de planifier, d’organiser, de réaliser différentes activités dont l’organisation de sessions de préparation à la retraite, la coordination des activités reliées à l’environnement et au développement durable ainsi qu’à la condition des hommes. De plus, cette personne se verra confier la responsabilité de dossiers sociaux qui concernent les membres de l’AREQ.
La personne affectée à ce poste assumera une fonction-conseil auprès des instances de l’Association sur les responsabilités découlant de ses mandats et agira à titre de personne-ressource sur des comités composés de bénévoles.
Il s’agit d’un poste de remplacement à pourvoir dans les meilleurs délais, et ce, jusqu’au 31 août 2020, avec possibilité de prolongation et éventuellement de devenir régulier. Les conditions de travail sont déterminées par la convention collective applicable à la CSQ. Le salaire peut aller jusqu’à 103 811 $ annuellement.
Exigences requises :
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
- Bonne capacité d’organisation, d’animation et de collaboration avec plusieurs intervenants externes;
- Bonne expérience en analyse de politiques;
- Connaissance des dossiers relatifs à l’environnement et au développement durable;
- Connaissance des dossiers relatifs à la condition des hommes;
- Connaissance des enjeux sociaux qui concernent les aînés;
- Capacité à utiliser les technologies multimédias;
- Maîtrise de la communication orale et écrite;
- Capacité de travailler en équipe;
- Connaissance du milieu des organisations syndicales ou communautaires sera considérée comme un atout.
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées d’acheminer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à la Direction des ressources humaines de la Centrale des syndicats du Québec, par courrier électronique à : ressources.humaines@lacsq.org, avant 16 h 30, le mercredi 23 octobre 2019.
Les personnes sont priées d’indiquer qu’elles autorisent la Centrale à prendre des informations auprès d’une tierce personne. Seules les personnes retenues pour les étapes subséquentes du processus de sélection seront contactées.
