La présence de l’AREQ s’est fait remarquer dans plusieurs évènements des fédérations ou des syndicats affiliés au cours des dernières semaines. Que ce soit par des présentations aux membres, la tenue de kiosques ou la commandite de leurs congrès, aucun effort n’est ménagé pour augmenter notre notoriété auprès des membres de la Centrale et de leurs personnes déléguées.
Nous portons notre message aux quatre coins du Québec, mais surtout auprès de tous les corps d’emploi représentés par la Centrale. De Sept-Iles pour le congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ) à Rouyn-Noranda pour celui du Syndicat de l’enseignement de la Jamésie et de l’Abitibi-Témiscamingue (SEJAT-CSQ) en passant par Rimouski pour visiter la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), et Rivière-du-Loup pour saluer la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ), pour finalement terminer avec la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) à Mont-Tremblant, nous mettons tout en œuvre pour leur faire découvrir les multiples avantages d’adhérer à l’AREQ.
Rappelons que l’AREQ s’est doté d’un plan de développement visant à se faire connaître d’un plus grand nombre de membres de la CSQ et, à terme, d’augmenter le nombre de personnes qui bénéficieront des avantages d’adhérer à l’AREQ et de diversifier le portrait de nos membres.
