Il y a des changements concernant les documents que transmet Retraite Québec aux prestataires d’une rente de retraite du secteur public (RREGOP, RRE, RCE, RRPE, etc.).

Depuis 2024, vous avez désormais la possibilité d’opter pour une communication 100 % numérique. En choisissant cette option, les documents suivants seront accessibles exclusivement via le service en ligne Mon Dossier Retraite Québec – Vous êtes une personne retraitée :

• État des dépôts (sur demande);
• Relevé de prestations-Votre rente;
• Relevé d’impôt.

La création d’un compte Mon Dossier vous permet également de consulter en tout temps toutes les informations relatives à votre rente de retraite du secteur public ainsi qu’au Régime des rentes du Québec (RRQ).

Vous n’aimez pas le virage électronique ?

Pas de souci ! Vous avez l’option de recevoir vos documents en version papier (excepté l’État des dépôts qui est fourni sur demande, en version électronique seulement). Il vous suffit de communiquer avec Retraite Québec pour le signifier au 1 800 463-5533.

Dès lors, vous pouvez visionner la courte vidéo explicative conçue par Retraite Québec et puis suivre les étapes pour créer votre compte en ligne Mon Dossier : Retraite Québec – Mon dossier

L’AREQ (CSQ) est heureuse d’annoncer la conclusion d’un nouveau partenariat avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Fonds de solidarité FTQ et sa filiale FlexiFonds. Ce partenariat, en vigueur du 1^er mai 2025 au 1^er mai 2026, s’inscrit dans le cadre du 30^e anniversaire de collaboration entre la CSQ et le Fonds de solidarité FTQ.

Ce protocole vise à renforcer l’accompagnement offert aux personnes salariées et retraitées, notamment en matière de littéracie financière, de préparation à la retraite, de stratégies de décaissement et de prévention des fraudes ciblant les personnes aînées.

Dans le cadre de cette entente, plusieurs actions seront mises en œuvre :

• publication de deux textes dans l’infolettre de l’AREQ;
• présence du Fonds et de FlexiFonds lors des sessions de préparation à la retraite et au Congrès de l’AREQ;
• présentation de deux webinaires sur des thématiques financières pertinentes;
• mise à disposition de ressources et de services-conseils adaptés aux besoins des membres.

Ce partenariat témoigne de notre volonté commune d’offrir des services concrets, accessibles et complémentaires à ceux déjà en place, dans le but de soutenir nos membres dans la planification et la gestion de leur retraite.

Restez à l’affût pour obtenir plus de détails concernant la mise en œuvre de ce partenariat, au cours des prochains mois.

La présence de l’AREQ s’est fait remarquer dans plusieurs évènements des fédérations ou des syndicats affiliés au cours des dernières semaines. Que ce soit par des présentations aux membres, la tenue de kiosques ou la commandite de leurs congrès, aucun effort n’est ménagé pour augmenter notre notoriété auprès des membres de la Centrale et de leurs personnes déléguées.

Nous portons notre message aux quatre coins du Québec, mais surtout auprès de tous les corps d’emploi représentés par la Centrale. De Sept-Îles pour le Congrès du Syndicat de l’enseignement de la région du Fer (SERF-CSQ) à Rouyn-Noranda pour celui du Syndicat de l’enseignement de la Jamésie et de l’Abitibi-Témiscamingue (SEJAT-CSQ) en passant par Rimouski pour visiter la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), et Rivière-du-Loup pour saluer la Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ), pour finalement terminer  avec la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) à Mont‑Tremblant, nous mettons tout en œuvre pour leur faire découvrir les multiples avantages d’adhérer à l’AREQ.

Rappelons que l’AREQ s’est doté d’un plan de développement pour accroître sa visibilité auprès des membres de la CSQ et, à terme, augmenter le nombre de personnes qui bénéficieront des avantages d’adhérer à l’AREQ et de diversifier le portrait de nos membres.

La plus récente édition du magazine Quoi de neuf, publié par l’AREQ, abonde de textes portant sur le thème des vacances. De la couverture d’assurance voyage au tourisme favorisant la santé psychologique, en passant par des trucs et tendances technos, ce numéro aborde les vacances sous différents angles. Le dossier, intitulé « Voyager longtemps pour décrocher longtemps », a été rédigé par Simon Bourassa, de CAA-Québec.

Dans ce numéro « vacancier », on traite aussi d’enjeux financiers, en tenant compte du fait que plusieurs personnes retraitées rêvent à des vacances estivales bien méritées après toute une vie à travailler, tandis que d’autres doivent y renoncer faute de moyens. C’est dans ce contexte que l’AREQ, avec d’autres associations, revendique l’adoption de mesures visant à assurer la sécurité financière de toutes les personnes aînées, notamment par une bonification des mesures publiques de soutien aux aînés.

Un autre texte, consacré à l’action sociopolitique, rappelle avec une pointe d’ironie que plusieurs personnes aînées sont forcées de « voyager » pour recevoir des soins dans d’autres régions. Un autre problème auquel le gouvernement doit s’attaquer par souci d’équité interrégionale.

Nous sommes convaincus que tous ces sujets, et bien d’autres, sauront capter votre attention à la lecture du numéro de l’été 2025 du magazine Quoi de neuf. Bonne lecture!

Mis en œuvre depuis 2020, ce projet innovant visait à accompagner les femmes et les jeunes femmes dans les filières du karité et du cacao dans les régions du Nord et de l’Ouest au Ghana. Il est réalisé grâce à des partenariats comme celui qui unit OXFAM‑Québec et l’AREQ.

En plus de renforcer leur pouvoir d’action afin d’améliorer leurs conditions de vie et de faire entendre leur voix, ce projet se trouve au carrefour de nos 3 thématiques phares : justice climatique, économique et de genre.

En regroupant les enjeux de sécurité alimentaire liés aux changements climatiques ainsi que l’accès aux droits et l’équité pour les femmes et les jeunes, le projet WeAct a, notamment, permis la promotion économique des femmes pour une transformation collective. 

Résultats finaux du projet :

• ‍10 821 personnes touchées dans toutes les activités clés du projet et 57 455 personnes rejointes indirectement;
• 9 981 kg de fèves de cacao vendues par les productrices, soit une augmentation de 763 %;
• 264 kg de beurre de karité produit, soit une hausse de 140 %;
• 1 280 $ d’augmentation de revenus annuels pour les femmes actives dans la cueillette et la transformation de karité;
• 99 % des femmes ont constaté une amélioration des attitudes sociales à leur égard dans leur communauté;
• 96 % des hommes et 98 % des femmes affirmaient soutenir le partage égal des tâches ménagères à la fin du projet;
• 93 % des femmes ont obtenu la parité avec les hommes dans la prise de décisions au sein de leur ménage;
• 87 % des femmes ont désormais accès à des services financiers adaptés à leurs besoins;
• 84 % des femmes participent à des groupes d’épargne et de crédit communautaires;
• 70 % des femmes ont diversifié leurs revenus avec de nouvelles activités économiques;
• 66 % des femmes ont augmenté de plus de 10 % leurs marges brutes dans les chaînes de valeur du cacao et du karité;
• 54 messages de sensibilisation diffusés via la plateforme mobile juridique du projet et écoutés plus de 36 064 fois;
• 49 % des femmes sont devenues propriétaires de terres.

Oxfam-Québec souhaite multiplier ce type d’initiative, continuer d’innover et de placer la lutte contre les inégalités et le bien-être des populations au cœur de ses actions.

Chaque année, le 15 juin, marque la Journée mondiale de lutte contre la maltraitance des personnes aînées. L’AREQ (CSQ) saisit cette occasion pour réaffirmer son engagement à promouvoir le respect, la bientraitance et la protection des droits des personnes aînées.

La maltraitance peut prendre plusieurs formes, soit psychologique, physique, financière, matérielle, organisationnelle, ou encore s’exprimer par la négligence. Elle touche des milliers de personnes aînées au Québec, souvent dans le silence. Briser ce silence, c’est poser un geste de solidarité et de justice.

Briser le silence, c’est protéger notre dignité collective

L’AREQ rappelle l’importance de reconnaître les signes de maltraitance, d’en parler, et de ne jamais rester seul ou seule face à une situation préoccupante. Des ressources existent pour vous soutenir, que vous soyez témoin ou victime.

📞 Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés (LAMAA)
1 888 489-2287 – 7 jours sur 7
🌐 lignemaltraitance.ca

L’AREQ invite ses membres à demeurer vigilants et à participer à la création d’un environnement sécuritaire et respectueux pour toutes et tous. Ensemble, agissons contre la maltraitance.

Le 9 juin dernier, l’AREQ (CSQ) a pris part à une journée d’études et d’échanges sur le logement intergénérationnel, tenue à la Maison du développement durable, à Montréal. Organisée par la Maison en affaires publiques et internationales de l’Université de Montréal, cette rencontre a réuni une cinquantaine d’expertes, d’experts et de personnes issues du milieu communautaire, universitaire et institutionnel autour d’un enjeu de plus en plus incontournable : la cohabitation entre générations.

À travers trois panels thématiques portant sur la recherche, les expériences vécues et les politiques publiques, les participantes et participants ont pu approfondir leurs réflexions sur les pratiques actuelles, les bénéfices et les défis du logement intergénérationnel au Québec.

Des témoignages touchants ont marqué la journée, notamment, ceux d’une jeune femme vivant en Résidence privée pour aînés (RPA) aux côtés de personnes aînées, et d’un aîné cohabitant avec un jeune issu de l’immigration. Ces échanges ont mis en lumière les retombées positives de telles initiatives sur le plan de la solidarité, du sentiment de sécurité et de la lutte contre l’isolement social.

L’AREQ (CSQ) est fière de s’associer à ces réflexions et de soutenir le développement de modèles d’habitations novateurs, plus inclusifs et plus humains. Le logement intergénérationnel s’inscrit en droite ligne avec nos valeurs de justice sociale, de dignité et de respect entre les générations.

C’est sous le thème « L’éducation financière en période de turbulence » qu’avait lieu la 12^e Journée d’éducation financière, le 5 juin dernier, à Montréal. Ce rendez-vous annuel, organisé par l’AMF, réunissait une centaine d’experts et d’intervenants de tous horizons : milieux financiers, gouvernementaux, associatifs, etc.

L’AREQ, qui compte parmi les partenaires relayeurs de la Stratégique québécoise en éducation financière 2024-2026 (SQEF), était représentée par son directeur général.

Au menu de cette journée, nous notons une conférence de Pierre-Yves McSween, le partage de résultats de recherches, un bilan sommaire de la première année de la SQEF ainsi qu’un panel sur les perspectives des générations sur le sujet de la culture financière.

Parmi les panélistes, nous retrouvions un membre de l’AREQ, Jacques Boucher. Monsieur Boucher, qui a occupé la fonction de président de secteur, siège depuis plusieurs années au comité national de la retraite (CNR) et participe régulièrement, pour l’AREQ, aux travaux de l’Observatoire de la retraite (OR).

Aux côtés d’un jeune animateur de balado financier et d’une conseillère épargne collective, Monsieur Boucher a pu faire valoir le point de vue des personnes aînées. Il a su bien communiquer son expertise et son expérience personnelle sur les enjeux financiers, que ce soit à l’AREQ ou encore au conseil d’administration du Manoir Laure-Gaudreault, qui accueille des personnes retraitées aux moyens financiers limités.

Le Québec célèbre cette semaine les 30 ans de la marche Du pain et des roses qui a marqué un jalon important du mouvement féministe au Québec. Cette initiative a même inspiré les femmes de partout à travers le monde à se mobiliser pour améliorer les conditions de vie des femmes de leurs pays, donnant ainsi naissance à la Marche mondiale des femmes.

Pour souligner cet important anniversaire, plusieurs initiatives locales ont été menées dans les dernières semaines par des organismes luttant pour les droits des femmes aux quatre coins du Québec. D’ailleurs, des représentantes de certaines régions de l’AREQ, dont la région Mauricie–Centre-du-Québec, ont, elles aussi, parcouru plusieurs kilomètres en souvenir de la marche Du pain et des roses. Nous vous remercions pour votre participation !

Par ailleurs, en plus des initiatives locales, un grand rassemblement aura lieu ce samedi 7 juin, à Québec. Se joindront aux centaines de marcheuses les marraines de l’édition de 1995 ainsi que les comarraines choisies pour reprendre le flambeau. Quittant le Musée des Beaux-Arts, à 13 h, le convoi fera un arrêt symbolique devant l’Assemblée nationale avant de terminer sa marche au Parc George-V vers 15 h. Pour plus d’informations sur cette commémoration, rendez-vous sur la page Facebook créée pour l’évènement. Vous pouvez également visionner les capsules vidéo des marraines et comarraines en suivant ce lien.

L’AREQ est fière d’annoncer un partenariat exceptionnel avec la Course des régions pancanadienne pour l’édition 2025-2026, dédiée à la lutte contre l’âgisme et à la promotion d’une vision saine et positive du vieillissement. Cette édition spéciale de la compétition de courts métrages vise à offrir une image renouvelée, positive et créative du dernier quart de vie, à travers le prisme du cinéma de fiction.

Pour lire le communiqué.

Pour écouter en entrevue Micheline Germain, présidente de l’AREQ, et Josée Labrie, directrice générale de la Course des régions, sur ce sujet :  https://ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere/emissions/le-15-18/segments/rattrapage/2087956/culture-avec-rose-st-pierre-imposer-vieillissement-a-ecran

Le dossier de la retraite à l’AREQ : une organisation solide

À l’AREQ, le dossier de la retraite est pris très au sérieux. Comme pour tous les autres dossiers défendus par l’Association, une structure bien organisée soutient les actions entreprises.

D’abord, le comité national de la retraite, composé de cinq membres, joue un rôle consultatif. Il a pour mandat de formuler des avis et des recommandations au conseil d’administration sur les enjeux touchant le pouvoir d’achat des personnes aînées, notamment, en ce qui a trait à l’indexation des rentes de retraite.

S’ajoutent à cela des responsables régionaux et sectoriels de la retraite, qui agissent comme personnes-ressources dans leur milieu. Ils accompagnent les membres, assurent la circulation de l’information et contribuent à renforcer la solidarité entre retraités.

Sur le plan national, l’AREQ veille à être présente dans différentes tribunes et prend part activement aux travaux liés à la défense des droits et du pouvoir d’achat des aînés. Elle participe, notamment, à la Coalition pour la dignité des aînés, à la Tribune des retraités et à l’Observatoire de la retraite.

Nombreuses sont les personnes engagées à mettre en œuvre les orientations adoptées par les membres lors du congrès de l’AREQ.

Le 3 juin dernier, l’AREQ accueillait à Saint-Félicien une conférence passionnante sur l’intelligence artificielle (IA) et ses retombées pour les personnes aînées, animée par Samuel Labrecque, conseiller aux dossiers sociaux de l’AREQ. L’événement a rassemblé plus de 70 membres, curieux et engagés, venus en grand nombre pour réfléchir aux transformations technologiques qui touchent déjà leur quotidien.

À travers une présentation vulgarisée et accessible, Samuel Labrecque a abordé les applications concrètes de l’IA dans les domaines de la santé, de l’autonomie à domicile, de la sécurité, de la nutrition et du lien social. Des projets pilotes menés au Québec, comme l’usage de montres intelligentes en CHSLD ou les assistants vocaux à domicile, ont été mis en lumière. Les personnes participantes ont aussi été sensibilisées aux enjeux d’éthique, de protection des données personnelles et d’inclusion numérique, afin que le virage technologique ne laisse personne derrière.

Cette conférence s’inscrit dans la volonté de l’AREQ de favoriser une meilleure compréhension des enjeux contemporains et de défendre les droits des personnes aînées face aux transformations de la société.

Le 29 mai, la commission spéciale sur les impacts des écrans chez les jeunes a déposé un rapport comprenant 56 recommandations.

Comme ce sujet interpelle particulièrement les membres de l’AREQ, sachez que ces recommandations portent, entre autres, sur :

• le temps d’écran proposé pour préserver la santé des jeunes;
• les écrans à l’école;
• l’âge minimal d’inscription aux réseaux sociaux;
• l’encadrement de ces réseaux et des jeux vidéo.

La dernière session de préparation à la retraite de l’année s’est tenue le samedi 31 mai dernier. Offerte en format virtuel, elle portait principalement sur les régimes de retraite, plus particulièrement sur le RREGOP. Près de 300 participants ont pu en apprendre davantage sur divers aspects de leur régime, notamment sur la date idéale pour partir à la retraite et les façons de l’optimiser, tant sur le plan financier que personnel.

Des périodes de questions ont été réservées à plusieurs moments au cours de la présentation, permettant aux participants d’interagir avec le spécialiste présent. Comme pour les quatre autres sessions virtuelles déjà offertes cette année, une traduction simultanée était offerte afin de suivre la présentation en anglais.

L’équipe responsable des sessions de préparation à la retraite prend maintenant une pause estivale. Les activités reprendront à l’automne 2025 en présentiel.

Pour consulter le calendrier des prochaines sessions : Formations | AREQ | Inscription en ligne | FiNO

Le saviez-vous? La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) a son propre balado, nommé Prendre les devants.

Prenez les devants sur le monde du travail, le syndicalisme et la politique avec le balado de la CSQ.

Animé par le président de la CSQ, Éric Gingras, ce balado aborde des sujets d’actualité avec des analyses approfondies et des réflexions stimulantes qui incitent les auditeurs à s’exprimer.

Balado Prendre les devants – Catégories – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)