D’entrée de jeu, il est important de préciser que cette hausse en 2025 est surprenante, mais, somme toute, plutôt normale. Voyons cela de plus près :

• Évolution de la prime mensuelle du régime Santé, en protection individuelle depuis 2012. Cette évolution représente moins de 2 $ d’augmentation par année;

• Seulement 5 hausses de la prime depuis 2012;
• Plus de 12 bonifications du régime depuis 2012.

*Les résidents du Québec doivent ajouter 9 % de taxes à ces montants.

Pourquoi cette hausse par rapport à 2024? 

Trois facteurs principaux expliquent cette hausse :

• Hausse importante de l’utilisation de certaines garanties du régime par les membres assurés;
• Inflation;
• Arrivée de médicaments coûteux sur le marché;
• Les membres assurés ont davantage eu recours à des soins de professionnels de la santé dans les 2 dernières années;
• Le coût de ces visites a augmenté de façon importante dans les dernières années;
• Les membres assurés ont recommencé à voyager comme ils le faisaient avant la pandémie, et même plus;
• Le coût des voyages et des soins à l’étranger a augmenté de façon importante dans les dernières années;
• Un nouveau médicament en demande est arrivé sur le marché. Il s’agit d’un médicament non couvert par la RAMQ et admissible dans le régime ASSUREQ.

Quelques principes de base du renouvellement annuel du régime ASSUREQ :

• L’AREQ, comme preneur du contrat ASSUREQ, a la tâche délicate de veiller à ce que le régime d’assurance réponde bien aux besoins des membres assurés, tout en s’assurant de préserver une bonne santé financière du régime, et ce, à long terme. Les autres joueurs, la CSQ et Beneva, ont la même préoccupation;

• ASSUREQ, un régime à rétention
  L’entente financière avec l’assureur Beneva prévoit que lorsqu’il y a un surplus (primes payées plus importantes que les remboursements versés), ceux-ci sont placés dans des fonds distincts chez Beneva et retournés aux assurés par des congés de primes. Les surplus ainsi cumulés au fil des années ont permis d’octroyer un congé de prime plus généreux cette année, soit 6 $/mois par personne assurée, pour éponger en partie la hausse des primes nécessaire en 2025.

Les Québécoises et les Québécois veulent du changement en éducation et près de 70 % estiment qu’une grande réflexion collective pour développer une vision claire et un plan à long terme pour le réseau s’impose. C’est ce que révèlent les résultats d’un sondage Léger mené pour le compte de la CSQ.

Le changement en éducation passe par une grande réflexion collective – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

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La Personnelle désigne La Personnelle assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. L’assurance entreprise est offerte au Québec seulement. La PersonnelleMD et les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

¹ Études comparatives des assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec menées par un sondeur indépendant entre 2013 et 2023. Le classement est basé sur des échantillons statistiquement pertinents de mesures de l’expérience client pour les marques d’assurance de dommages.

² Statistiques internes de La Personnelle : nombre de titulaires de police au pays, dans l’ensemble des groupes, qui ont renouvelé leur police lorsque celle-ci est arrivée à échéance, de janvier à août 2024. Le taux ne comprend pas les annulations et les résiliations à mi-parcours.