Les initiatives innovantes qui bénéficient aux aînés méritent d’être mises de l’avant afin qu’on puisse les reproduire dans différentes régions, ou même les adopter à l’échelle du Québec.

Nous faisons donc appel à votre connaissance de votre milieu!

🙋💻 Partagez-nous une initiative qui contribue au mieux-être des aînés dans votre région : https://innovaines.quebec/#partager

Votre contribution est la première étape de la vaste démarche Innov’Aînés, le plus récent projet porté par la Coalition pour la dignité des aînés.

*Vous n’avez pas à être impliqué dans un projet pour nous le partager. Notre objectif est simple : connaître le plus d’initiatives existantes qui font la différence auprès des aînés, dans leurs communautés!

Pour en savoir plus sur la démarche Innov’Aînés : https://innovaines.quebec/a-propos/

Le Collectif 8 mars a dévoilé récemment le visuel et le manifeste appuyant le thème de la Journée internationale des droits des femmes 2025 qui est : Encore en lutte en 2025.

L’horloge se dérègle. Le temps avance, mais nos droits durement acquis peuvent reculer. Chaque grain de sable qui tombe nous rappelle de ne rien lâcher. La droite continue de monter, tout peut basculer.

En ce 8 mars, nous nous tenons debout, le poing levé ! Ce poing, c’est notre force collective, notre cri de refus. Le symbole de Vénus, dans le creux de notre main, incarne notre liberté : celle de décider de notre corps et de notre vie.

Comme l’araignée résiliente qui tisse sa toile, nous continuons de construire un monde où personne n’est laissé derrière. Chaque victoire, chaque fil ajouté témoigne de notre force face aux obstacles. Ensemble, nous tissons un féminisme anti‑raciste, anti‑impérialiste et résolument inclusif.

Dès le 8 mars, à l’échelle internationale, la Marche mondiale des femmes se met en mouvement. Au Québec, le 18 octobre, nous marcherons aux côtés des femmes du monde entier pour affirmer que notre solidarité est plus forte que jamais. Face à la montée de la droite, la lutte s’intensifie et se transforme. Aujourd’hui, nous sommes ENCORE EN LUTTE.

Vous pouvez télécharger les différents formats du visuel ici : CSQ – Action féministe

*Pour toute utilisation du visuel, les droits d’autrices doivent être cités de la façon suivante : Collectif 8 mars. Illustration : Chloé Biocca. Agence: Molotov.

Le matériel produit est la propriété du Collectif 8 mars. Toute correction, transformation ou adaptation de l’illustration est interdite en l’absence du consentement préalable et écrit du Collectif 8 mars.

Le bureau national de la Fondation Laure-Gaudreault (FLG) a récemment élu un nouveau président. Il s’agit de Pierre Lefebvre, une figure bien connue à l’AREQ et à la CSQ.

Monsieur Lefebvre succédera ainsi à Robert Gaulin, qui présidait la FLG depuis 12 ans. À la tête de la fondation, il souhaite « assumer un rôle d’animation et de coordination, au service des bénévoles qui font vivre la Fondation dans les régions et les secteurs ». Il sera également appelé à donner suite aux travaux du comité conjoint AREQ/FLG sur l’avenir de la Fondation, dont les recommandations sont attendues cet hiver.

Pierre Lefebvre est membre de l’AREQ depuis 2017, où il agit comme coprésident des débats au conseil national et au Congrès. Avant sa retraite, il a occupé différents postes comme conseiller syndical à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). En outre, il est un bénévole actif au sein de deux organismes de défense des travailleuses et travailleurs accidentés.

Rappelons que la Fondation Laure-Gaudreault a été mise sur pied en 1990 par l’AREQ, dans le but de réaliser une partie de sa mission sociale. Beaucoup de membres de l’AREQ s’y engagent bénévolement ou encore participent aux activités de financement organisées pour appuyer des causes diverses dédiées aux personnes aînées et aux jeunes.

L’AREQ tient à féliciter chaleureusement Pierre Lefebvre pour son élection à la présidence et à remercier très sincèrement Robert Gaulin pour son engagement inestimable au service de la Fondation ces 12 dernières années.

La période de production des déclarations de revenus est pratiquement arrivée, et, comme les années passées, un sommaire des principaux crédits d’impôt remboursables ou non remboursables que vous pouvez demander si vous remplissez les conditions d’admissibilité sera présenté dans le magazine Quoi de neuf du mois de mars. Vous y trouverez également les principaux changements de l’année 2024. Le tout rédigé spécialement pour les membres de l’AREQ (CSQ) par Martine Faucher, conseillère à la planification et à l’analyse financière de l’organisation.

À ne pas manquer!

Les 16 et 17 janvier dernier avait lieu le Colloque de la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation.

En tant que partenaire financier de l’événement, l’AREQ a mobilisé deux membres de son conseil exécutif ainsi qu’une personne membre du conseil d’administration. Agissants comme personnes déléguées lors de cet événement, Brigitte Roy, secrétaire du conseil exécutif de l’AREQ et Martin St‑Pierre, 1^er vice-président, étaient accompagnés de Denise Côté, membre du conseil d’administration de l’AREQ.

Dans un discours prononcé pour introduire la conférence de clôture du colloque, Martin St‑Pierre a qualifié son expérience d’aussi « enrichissante qu’inspirante ». Il a ajouté qu’« à travers les conférences, les témoignages poignants et les discussions ouvertes, nous avons eu l’occasion d’approfondir notre compréhension des réalités que vivent au quotidien les personnes faisant partie de la diversité sexuelle et de genre. Les intervenants, qu’ils soient militants, chercheurs ou simples citoyens, ont su mettre en lumière non seulement les discriminations persistantes, mais aussi les solutions possibles pour bâtir une société plus inclusive et respectueuse de tous. Cette réflexion collective arrive à un moment crucial », a-t-il martelé.

« Nous vivons une époque marquée par des avancées sociales importantes et il convient de nous le rappeler constamment. Parallèlement, nous assistons à des tensions, de même qu’à des reculs inquiétants dans plusieurs régions du monde, chez nos voisins, mais également ici même. Il est donc impératif que nous restions vigilants et engagés. La lutte contre l’homophobie et la transphobie ne doit jamais être reléguée au second plan. Elle exige notre mobilisation constante, peu importe notre âge ou notre parcours.

En tant que membres d’une association de personnes retraitées, nous sommes conscients de l’importance de notre rôle. En nous éduquant, en partageant ces connaissances et en agissant comme relais auprès de nos proches, de nos amis et de nos communautés, nous pouvons véritablement faire une part du travail. Le dialogue intergénérationnel est essentiel pour déconstruire les préjugés, et ce colloque nous en a donné un formidable exemple. »

Rappelons que depuis 2023, l’AREQ a fièrement adhéré à la Charte de la bientraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans. 

Que vous soyez en questionnement au sujet de votre orientation sexuelle ou de genre, que vous souhaitiez discuter avec du personnel qualifié ou si vous souhaitez simplement en apprendre davantage, voici quelques ressources communautaires :

Fondation Émergence

Interligne

Aide aux Trans du Québec

Le 21 janvier 2025, l’AREQ a pris part à l’Assemblée générale de la Coalition Solidarité Santé, tenue en format virtuel. Cette rencontre a permis notamment de contribuer aux discussions autour de dossiers cruciaux, comme le soutien à domicile, l’assurance-médicaments et les liens entre santé durable et crise climatique. L’AREQ, toujours engagée dans la défense des droits des personnes aînées, tient à jouer un rôle clé en portant sa voix au sein des différents comités stratégiques de la coalition.

Nos prochaines luttes toucheront assurément la privatisation du système de santé ainsi que l’impact des compressions budgétaires annoncées par le gouvernement du Québec, qui a donné le mandat à Santé Québec de faire des coupes de 1,5 milliard de dollars dans le réseau de la santé.

À propos de la Coalition Solidarité Santé 

L’AREQ est fière d’être membre de cette coalition. Ensemble, nous continuons à agir pour des services de qualités qui devraient être la responsabilité de l’État, en respectant les principes de la Loi canadienne sur la santé, soit la gestion publique, l’universalité, la transférabilité, l’intégralité et l’accessibilité, de même que les interdictions de surfacturation et d’imposition de frais modérateurs.

Saviez-vous que la moyenne d’âge des membres de l’AREQ est de 76 ans ? Pour certaines personnes aînées, le vieillissement peut s’accompagner de l’arrivée d’incapacités susceptibles d’affecter la conduite automobile.

Afin d’outiller les personnes aînées susceptibles de vivre cette réalité, ainsi que leurs proches et les intervenants des milieux communautaires sur le continuum de sécurité routière, incluant le maintien de la mobilité malgré la perte du permis de conduire communautaire, l’équipe de recherche en vieillissement de l’Université Laval, en collaboration avec la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), mène actuellement un projet d’adaptation et de déploiement provincial d’une trousse sur la sécurité routière et la mobilité des personnes aînées.

L’objectif du projet et comment y participer

Les objectifs spécifiques liés au contenu de la trousse qui vous concernent sont :

• De vous informer et de vous outiller sur les aptitudes nécessaires pour conduire et sur la transition de conducteur à passager, incluant le maintien de la mobilité malgré la perte du permis de conduire;
• Mieux répondre à vos besoins pratiques, informationnels et émotionnels dans le continuum de sécurité routière.

Les résultats de cette recherche permettront l’adaptation et le déploiement sur le plan panquébécois d’une trousse sur la capacité à conduire de la personne aînée. Il n’y a pas de limite de temps pour répondre au questionnaire, bien que l’équipe de recherche ait estimé que cela devrait vous prendre environ 30 minutes. Vous êtes bien sûr complètement libre de refuser de participer à ce projet et vous pouvez décider en tout temps d’arrêter de répondre aux questions.

Les critères d’inclusion pour participer à cette étude sont les suivants :

1. Être une personne aînée de 65 ans et plus;
2. Être un résident du Québec;
3. Parler et comprendre le français;
4. Avoir une pleine capacité de conduire ou en difficulté de conduire ou avoir une perte temporaire ou définitive de la capacité à conduire.

Le critère d’exclusion pour participer à l’étude est le suivant :

1. Avoir un diagnostic de trouble neurocognitif majeur ou avoir des déficits cognitifs ayant un impact fonctionnel sur une ou plusieurs activités de la vie quotidienne : alimentation, habillement, soins d’hygiène, mobilisation et élimination.

Lien vers le questionnaire : https://forms.office.com/r/642mG7jgJu

D’entrée de jeu, il est important de préciser que cette hausse en 2025, bien qu’elle puisse paraître surprenante, doit être mise en perspective. Voyons cela de plus près :

• Évolution de la prime mensuelle du régime Santé, en protection individuelle depuis 2012. Cette évolution représente moins de 2 $ d’augmentation par année;

• Seulement 5 hausses de la prime depuis 2012;
• Plus de 12 bonifications du régime depuis 2012.

*Les résidents du Québec doivent ajouter 9 % de taxes à ces montants.

Pourquoi cette hausse par rapport à 2024? 

Trois facteurs principaux expliquent cette hausse :

• Hausse importante de l’utilisation de certaines garanties du régime par les membres assurés;
• Inflation;
• Arrivée de médicaments coûteux sur le marché;
• Les membres assurés ont davantage eu recours à des soins de professionnels de la santé dans les 2 dernières années;
• Le coût de ces visites a augmenté de façon importante dans les dernières années;
• Les membres assurés ont recommencé à voyager comme ils le faisaient avant la pandémie, et même plus;
• Le coût des voyages et des soins à l’étranger a augmenté de façon importante dans les dernières années;
• Un nouveau médicament en demande est arrivé sur le marché. Il s’agit d’un médicament non couvert par la RAMQ et admissible dans le régime ASSUREQ.

Quelques principes de base du renouvellement annuel du régime ASSUREQ :

• L’AREQ, comme preneur du contrat ASSUREQ, a la tâche délicate de veiller à ce que le régime d’assurance réponde bien aux besoins des membres assurés, tout en s’assurant de préserver une bonne santé financière du régime, et ce, à long terme. Les autres joueurs, la CSQ et Beneva, ont la même préoccupation;

• ASSUREQ, un régime à rétention
  L’entente financière avec l’assureur Beneva prévoit que lorsqu’il y a un surplus (primes payées plus importantes que les remboursements versés), ceux-ci sont placés dans des fonds distincts chez Beneva et retournés aux assurés par des congés de primes. Les surplus ainsi cumulés au fil des années ont permis d’octroyer un congé de prime plus généreux cette année, soit 6 $/mois par personne assurée, pour éponger en partie la hausse des primes nécessaire en 2025.

C’est toute notre société qui gagne à donner aux aînés les moyens de contribuer pleinement à la vie citoyenne et sociale. À la suite de son Rendez-vous national sur le maintien à domicile du 8 mai 2024, la Coalition pour la dignité des aînés, dont l’AREQ fait partie, lance une vaste démarche : Innov’Aînés, conçu comme une vitrine intersectorielle pour reconnaître à leur juste valeur les projets innovants qui contribuent à améliorer les conditions de vie des personnes aînées et de leurs proches, dans leurs communautés.

Connaissez-vous des projets qui font la différence auprès des aînés? 💡

Les initiatives innovantes qui bénéficient aux aînés méritent d’être mises de l’avant afin qu’on puisse les reproduire dans différentes régions, ou même les adopter à l’échelle du Québec. Pour aller plus loin, la Coalition pour la dignité des aînés en appelle à votre connaissance de votre milieu : faites-nous connaître les initiatives innovantes qui contribuent au mieux-être des aînés dans votre région!

🙋💻 Partagez-nous une initiative qui contribue au mieux-être des aînés dans votre région : https://innovaines.quebec/#partager

Votre contribution est la première étape de la vaste démarche Innov’Aînés, le plus récent projet porté par la Coalition pour la dignité des aînés.

*Vous n’avez pas à être impliqué dans un projet pour nous le partager. Notre objectif est simple : connaître le plus d’initiatives existantes qui font la différence auprès des aînés, dans leurs communautés!

Pour en savoir plus sur la démarche Innov’Aînés : https://innovaines.quebec/a-propos/

Après la période des fêtes, le retour en classe 2025 s’est fait sur une note plutôt inquiétante pour le réseau de l’éducation déjà surmené, dans un contexte de compressions annoncées de plus de 200 millions de dollars, sans compter le report de près d’une centaine de projets de construction, de rénovation et d’ajout d’espaces dans les écoles à travers la province.

De ce fait, les Aidants scolaires (https://www.aidantsscolaires.com) tiennent à rappeler qu’ils sont en mesure de jouer un rôle précieux au quotidien auprès des établissements éducatifs du Québec. Forts d’un bassin de bénévoles motivés et engagés et d’un réseau d’établissements affiliés en très forte croissance, les Aidants scolaires sont plus que jamais des alliés de choix pour soutenir les acteurs de l’éducation dans l’accomplissement de leur mission auprès des enfants.

« Bien présents sur le terrain, les Aidants scolaires sont à même de constater les besoins en forte progression dans les écoles et les services de garde éducatifs à l’enfance (SGÉE), explique la directrice générale de l’organisation, Josée Rhéaume. Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si le nombre d’affiliations à l’offre de service des Aidants scolaires connait une telle croissance ces trois dernières années. En effet, nous avons plus que doublé le nombre d’établissements affiliés. Le réseau est à bout de souffle, mais nos bénévoles du milieu communautaire sont très motivés à apporter leur contribution à tous ceux qui en font la demande! »

Les Aidants scolaires sont tous formés et bien encadrés de manière à optimiser leurs interventions sur le terrain, toujours en lien avec les besoins précisément exprimés par le personnel. « L’excellent taux de satisfaction de notre clientèle témoigne de façon éloquente de l’efficacité de notre structure et de nos services, » note la directrice générale. 

À propos des Aidants scolaires

Fondé en 2007 par Lise Allard, enseignante maintenant retraitée, le mouvement des Aidants scolaires est un organisme à but non lucratif bien structuré et crédible qui a pour mission d’offrir « deux bras de plus » au personnel des établissements scolaires et de la petite enfance. Par leurs efforts de développement d’une culture du bénévolat en milieu éducatif, ces bénévoles apportent chaque année une contribution inestimable aux établissements membres et aux élèves.

Devenez bénévoles

Si la réussite éducative des enfants vous tient à cœur et que vous avez envie d’aider votre communauté pour quelques « p’tites demi-heures », contactez-nous, nous avons besoin de votre temps et de votre belle expertise!

Pour devenir bénévole ou pour obtenir plus d’informations, rendez-vous au https://www.aidantsscolaires.com/devenir-benevole/ ou écrivez-nous à info@aidantsscolaires.

D’ici le 31 janvier 2025, l’AREQ (CSQ) vous invite à participer à la consultation en ligne de la Commission spéciale sur les impacts des écrans et des réseaux sociaux sur la santé et le développement des jeunes.

À titre de grand-parent, votre perspective est intéressante. 

La consultation porte sur les questions étudiées par la Commission, dont :

• le temps d’écran chez les jeunes;
• les mesures d’encadrement des écrans, notamment à l’école et sur le Web;
• l’accès aux réseaux sociaux;
• l’utilisation des jeux vidéo;
• la cyberintimidation.

Pour suivre les travaux de la Commission

L’AREQ, le mouvement des personnes retraitées CSQ, est invitée par la ministre Sonia Bélanger à participer aux consultations sur une nouvelle Politique nationale en soutien à domicile. Parallèlement à cette participation, l’association a déposé un mémoire en faveur d’un virage audacieux en soutien à domicile.

« Il est temps de réviser en profondeur notre modèle de soutien à domicile (SAD) pour que les personnes desservies aient accès à tous les services dont elles ont besoin. Nous saluons la volonté de madame Bélanger de faire bouger les choses. Cessons de financer un système dysfonctionnel, qui a été maintes fois mis en lumière par des experts au fil des ans », déclare Micheline Germain, présidente de l’AREQ (CSQ).

Lire la suite ici : Consultation sur une nouvelle Politique nationale en soutien à domicile – L’AREQ (CSQ) dépose son mémoire en faveur d’un virage audacieux en soutien à domicile – AREQ

Mémoire

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Les inscriptions se terminent bientôt ! Ne manquez pas cette occasion de rejoindre Isabelle de 55+ YOGA et de pratiquer depuis le confort de votre domicile. Que vous préfériez une séance sur chaise ou sur tapis, trouvez le cours adapté à vos besoins, quelle que soit votre condition physique.

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Date limite d’inscription : dimanche le 19 janvier

Les Québécoises et les Québécois veulent du changement en éducation et près de 70 % estiment qu’une grande réflexion collective pour développer une vision claire et un plan à long terme pour le réseau s’impose. C’est ce que révèlent les résultats d’un sondage Léger mené pour le compte de la CSQ.

Le changement en éducation passe par une grande réflexion collective – Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

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La Personnelle désigne La Personnelle assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer. L’assurance entreprise est offerte au Québec seulement. La PersonnelleMD et les marques de commerce associées sont des marques de commerce de La Personnelle, compagnie d’assurances, employées sous licence.

¹ Études comparatives des assureurs habitation et automobile en Ontario et au Québec menées par un sondeur indépendant entre 2013 et 2023. Le classement est basé sur des échantillons statistiquement pertinents de mesures de l’expérience client pour les marques d’assurance de dommages.

² Statistiques internes de La Personnelle : nombre de titulaires de police au pays, dans l’ensemble des groupes, qui ont renouvelé leur police lorsque celle-ci est arrivée à échéance, de janvier à août 2024. Le taux ne comprend pas les annulations et les résiliations à mi-parcours.